UN-E REFERENT-E FAMILLE CONSEILLER-E ECONOMIQUE ET SOCIALE - C.C.A.S DE ECHIROLLES

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Centres communaux d'Action Sociale
Saint-Quentin-sur-Isère
EUR 25 000 - 45 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

UN-E REFERENT-E FAMILLE CONSEILLER-E ECONOMIQUE ET SOCIALE - C.C.A.S DE ECHIROLLES

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée : Non renseigné
  • Catégorie : Catégorie A (cadre)
  • Management : Non renseigné
  • Télétravail possible : Non renseigné

L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein de la Maison des Habitant-es, un lieu de proximité dédié au développement social. Sous la responsabilité du Directeur, vous coordonnerez les actions d'accompagnement à la fonction parentale et participerez activement à la mise en ½uvre du Projet Social de Territoire. Vous vous inscrivez dans une démarche d'animation globale du territoire d'intervention de la MDH et vous interviendrez sur un large éventail de projets participatifs pour encourager la solidarité et l'inclusion sociale. Cette mission s'inscrit dans le cadre d'une démarche d'éducation populaire.

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT EN QUELQUES MOTS :

  1. Assurer la mission d'animation collective famille.
  2. Assurer une écoute active des familles, identifier leurs besoins et les traduire en projets innovants.
  3. Développer et/ou participer à des initiatives à l'échelle du territoire d'intervention de la MDH ou de la ville.
  4. Participer et ou animer des instances partenariales.
  5. Animer des groupes sur des thématiques variées (parentalité, insertion sociale, vie quotidienne), et favoriser la participation active des habitant-es.
  6. Soutenir des initiatives visant à renforcer les liens sociaux dans le quartier, à travers des actions collectives et des projets d'appui à la parentalité.
  7. Proposer des accompagnements individuels et collectifs pour répondre aux enjeux sociaux spécifiques des habitant-es.
  8. Participer à une démarche d'équipe, en intégrant les projets collectifs de la MDH.

Profil recherché

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI :

  1. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement institutionnel (collectivité territoriale, CCAS,) et des enjeux sociaux du territoire.
  2. Vous êtes à l'écoute, capable de reformuler des demandes et d'apporter des réponses créatives et adaptées.
  3. Vous savez conduire des projets, mobiliser des équipes, évaluer l'impact de vos actions, et travailler en partenariat avec les acteurs locaux.
  4. Vous aimez travailler en équipe et en transversalité.
  5. Vous maîtrisez les principaux dispositifs et législations des politiques familles.

Diplôme : Diplôme de Conseiller-e en Économie Sociale et familiale, Travailleur Social ou d'Assistant Social.

Contraintes du poste : Travail en soirée et le week-end suivant les besoins du service.

LES PETITS PLUS :
Régime indemnitaire, 13ème mois, Action sociale diverse : participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas...

Candidater par mail : recrutement-ccas@echirolles.fr
Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à Madame La Présidente du CCAS, Service DRH, Pôle Recrutement.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif.

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du : 01/05/2025

Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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