UN.E REFERENT.E ADMINISTRATIF.VE ET TECHNIQUE ASSAINISSEMENT

À propos de nous

A 45 minutes de Rennes et 2h15 de Paris en TGV, Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d’une forte dynamique culturelle et sportive ainsi que d’espaces naturels d’exception, dont la plus grande réserve naturelle de Bretagne. Pôle de décision breton, la baie de Saint-Brieuc est une grande créative engagée dans plusieurs domaines : l’éco-construction, la santé, l’agriculture, les énergies renouvelables…

Au Sein De La Direction Eau Et Assainissement, La Régie Communautaire Rassemble 140 Agents Motivés Qui Œuvrent Quotidiennement

• pour protéger l’environnement en restaurant la qualité de l’eau et des milieux aquatiques,
• pour collecter et traiter les eaux usées et les restituer épurées au milieu naturel,
• produire et distribuer de l’eau potable au robinet des habitants de l’agglomération,
• pour assurer la relation aux abonnés du service.
  
  

Pour exercer leurs missions, les équipes disposent de matériels, d’engins, d’outils modernes et variés et interviennent sur une multitude de sites et d’ouvrages sur le territoire de Saint-Brieuc-Armor-Agglomération.

Dans ce contexte, la Régie Communautaire recherche son. sa futur(e) :

Un.e référent.e administratif.ve et technique Assainissement

Mission

Devenez le garant de l’efficacité et de l’innovation dans l’assainissement !

Rattaché.e au service Exploitation Réseaux, vous évoluez sous l’autorité hiérarchique du Responsable de l’unité « Exploitation des réseaux assainissement ». Vous intégrez une équipe composée de 13 agents en charge d’exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les réseaux d’eaux usées et d’eaux pluviales sur le périmètre de la Régie.

Vous avez à cœur d’améliorer la qualité du service rendu et prenez des initiatives pour fluidifier le travail et faciliter la transversalité entre services tout en respectant les règles de sécurité au travail.

Gestion Administrative

Ainsi, vos principales missions sont :

• Créer chaque semaine le planning d’appels d’urgence
• Enregistrer les entretiens de véhicules
• Déclencher les interventions de dératisation
• Effectuer les demandes d’arrêtés aux communes
• Éditer les Fiches d’Exécution (FE)
• Créer les dossiers TP
• Réaliser les signalements au service SIG pour mise à jour de la cartographie
  
  

Gestion GMAO

• Enregistrer les Fiches d’Intervention (FI) sur l’outil Dimo Maint
• Transformer les Demandes d’Intervention (DI) en Bons d’Intervention (BI)
• Créer les Demandes d’Intervention (DI) suite à la réception des alarmes de la supervision
• Enregistrer les dossiers TP dans Dimo Maint
  
  

Gestion De La Supervision

• Vérifier quotidiennement la supervision
• Gérer les alarmes
• Déclarer les déversements au milieu naturel
  
  

Suivi De L’activité

• Suivre l’évolution du fichier ECP
• Suivre l’état d’avancement des dossiers TP
• Assurer la maintenance et l’entretien préventif et curatif de l’ensemble des ouvrages et des équipements
• Proposition d’amélioration du réseau EU
  
  

Participer aux astreintes terrain fait également partie de votre contribution aux exigences collectives du métier.

Profil

Envie de faire partie d’une équipe dont l’engagement pour le milieu naturel est aussi important que la valeur humaine ? Votre profil nous intéresse !

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure dans les métiers de l’eau et de l’assainissement (Bac + 2) et possédez des connaissances solides en réseaux d’assainissement et pluvial ainsi qu’en métrologie.

Organisé.e, rigoureux.se, vous avez développé des qualités relationnelles qui facilitent les échanges écrits auprès de l’usager et/ou des partenaires externes et internes.

Vos atouts ? Des connaissances solides en dépollution des eaux usées, fonctionnement des réseaux EU / EP et réglementation en vigueur.

La maîtrise des logiciels métiers, des bases de données et du pack office est recommandée.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Organisation du temps de travail à 37h30 permettant de bénéficier d’une journée libérée/15 jours

Poste à temps complet.

• En CDI de droit privé - groupe 3 (Salaire de base selon le profil + prime), par mise à disposition ou par voie de détachement
• Poste à pourvoir : A compter du 1er mai 2025
• Lieu de travail : Centre Technique de l’eau – 1 rue de Sercq - 22 000 Saint-Brieuc
• Moyens matériels : véhicules de service de la direction, téléphone portable, ordinateur et applications métiers.
• Permis B obligatoire – déplacements sur le territoire de l’agglomération
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Droit au CNAS ( équivalent CE)
• CET
  
  

Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Pour les conducteurs, le Centre Technique de l’Eau dispose de places de stationnement réservées.

RENSEIGNEMENTS

Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation et curriculum vitae pour le 21 avril 2025 en bas de cette annonce.

En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération – Direction Mutualisée des Ressources Humaines – 5 rue du 71ème Régiment d’Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.

Référence de l'offre : o52roeu7ef