Un(e) Psychologue

L’Unapei 92, est une association (loi 1901), issue du mouvement parental, qui accompagne des personnes en situation de handicap tout au long de leur vie. Parmi les grands enjeux de l’association : inclusion, adaptation des pratiques et de l’environnement pour les personnes en situation de polyhandicap, développement vers une autonomie renforcée des personnes en situation de handicap mental, prise en compte et accompagnement du vieillissement. En lien avec les familles, parties prenantes de notre mouvement associatif, et avec les professionnels, en développant leur expertise et leurs compétences. + de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l’Eure. + 2 250 personnes en situation de handicap accompagnées tout au long de leur vie. + 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents.

Nous recherchons un psychologue à temps partiel pour nous rejoindre ! Le CAJ de Sceaux peut accueillir en journée, 21 adultes en situation de handicap mental ou psychique qui ne sont pas encore en capacité de travailler en milieu protégé, ou milieu ordinaire, mais qui ont une autonomie suffisante qui permet de réfléchir et d’approfondir leurs capacités à le faire.

Missions

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l’accompagnement des adultes en situation de handicap (troubles psychiques, trouble autistiques, déficience intellectuelle). Vous apportez des éléments d’expertises (évaluations, entretiens, outils spécifiques, préconisations de stratégie d’accompagnement…) pour contribuer à l’élaboration d’un projet d’accompagnement respectueux des attentes et souhaits des personnes accompagnées. Vous avez un rôle de conseils/préconisation, et de soutien auprès de l’équipe accompagnante.

Votre rôle auprès des personnes accompagnées :

• Réaliser des évaluations psychologiques et développementales dont découleront des préconisations sur les besoins d’accompagnement et d’aménagements (environnementaux, comportementaux) de la personne selon une approche cognitivo-comportementale et développementale,
• Travailler en relation étroite avec les acteurs de santé mentale et partenaires (CMP…),
• Co-construire des objectifs des projets personnalisés,
• Participer au suivi des admissions des enfants et des orientations vers d’autres dispositifs en fonction du projet personnalisé des souhaits des familles et des besoins de l’enfant,
• Animer d’ateliers spécifiques à visée thérapeutique en tant que support de médiation,
• Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique),

Votre rôle auprès des équipes :

• Apporter aux équipes des éléments pour leur permettre de comprendre les problématiques des personnes accueillies, et vous soutenez la mise en place de méthodes d’accompagnement adaptées,
• Collaborer avec les équipes éducatives afin de proposer des préconisations et analyser des comportements défi en vue de rédiger des protocoles,
• Transmettre des notes d’observation écrites et/ou bilans écrits,
• Participer à l’élaboration du projet personnalisé,
• Participer active aux réunions institutionnelles.

Profil

Savoir faire - Savoir être

• Idéalement vous avez une première expérience dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap
• Vous travaillez essentiellement avec les approches comportementales et développementales,
• Vous appréciez travailler en équipe, et en partenariat
• Vous avez des qualités d’écoute, d’adaptation et vous aimez prendre des initiatives
• Vous êtes autonome dans l’organisation de votre travail.

Formation requise

• Master en Psychologie (niveau 7 / bac+5)

Conditions

Rémunération : Entre 3100 € et 3 750€ brut mensuel pour un temps plein, selon l’expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966 (classification cadre classe 3 niveau 1).

Durée du travail : CDI temps partiel 7h30 heures par semaine.

Avantages : Restaurant d’entreprise – Prise en charge de la mutuelle à 60% – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge des transports en commun à 60% – Indemnités Ségur et Laforcade.

Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.