Un·e Médecin Territorial – 24/67 bis

Ref : N° 24/67 bis – F/H (cadre d’emploi des Médecins – catégorie A / filière médico-sociale) à temps non complet (20%) au sein du Pôle des Solidarités / Direction des Maisons Sociales de Proximité (MSP) de la Vallée de la Têt / Maison Sociale de Proximité de Cerdagne-Capcir (Font-Romeu).

Dans le cadre des missions enfance/famille, l’agent·e retenu·e sera chargé·e d’assurer les actions de prévention médico-psycho-sociales en faveur des enfants de moins de 6 ans, de dépister et orienter les enfants en situation de handicap et accompagner leur famille dans leur prise en charge, de suivre et contrôler les établissements et services d’accueil des enfants de moins de 6 ans, de participer au repérage et au suivi des mineurs en danger.

Santé

1. Consultations infantiles et remplacements ;
2. Bilans de santé en école maternelle et intégration scolaire des enfants vulnérables ;
3. Suivis nouveaux nés à risques ;
4. Expertise sur problèmes de santé.

Accueil du jeune enfant

1. Suivi des Établissements d’Accueil de Jeunes Enfants (EAJE) et accueils collectifs de mineurs ;
2. Contrôles préventifs EAJE ;
3. Micro-crèches : avis techniques ;
4. Expertise santé sur agrément assistants maternels et familiaux.

Santé publique

1. Participation et expertise sur projets locaux de santé, réseaux locaux de périnatalité.

Protection de l’enfance

1. Participation à l’évaluation d’informations préoccupantes pour les mineurs de moins de 6 ans ;
2. Suivi santé des enfants confiés de moins de 6 ans ;
3. Expertise santé pour les mineurs de plus de 6 ans.

Activités ponctuelles

Suivi des nourrissons, nés sous secret, placés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), interventions en Centre Pénitentiaire, participation aux équipes pluridisciplinaires Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), et aux groupes projets menés par la Direction Enfance Famille ou la MSP.

Compétences requises

1. Maîtrise des problèmes de santé infantile sur le plan médical, juridique et réglementaire ;
2. Capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
3. Maîtrise des techniques d’entretien ;
4. Pratique de l’outil informatique ;
5. Capacité d’adaptation à la diversité de la population.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 24/67 bis à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Pour tout renseignement, contacter les Directrices Adjointes des MSP de la Têt, Madame Isabelle CHATARD au 06.46.77.86.02 ou Madame Valérie BONNAL au 06.31.73.60.73.