UN(E) GESTIONNAIRE DE FLUX - REFERENT(E) ENERGIES - MAIRIE DE CROLLES

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Communes
Saint-Quentin-sur-Isère
EUR 40 000 - 60 000
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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Télétravail possible : Non renseigné

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) gestionnaire de flux - référent(e) énergies (H/F). Sous l'autorité de la responsable du bâtiment au sein de la direction des services techniques, vous serez le référent énergie en charge de la gestion des installations de génie climatique (chauffage, climatisation, électricité...) et du suivi des consommations des bâtiments de la ville de Crolles. A ce titre, vous veillerez à favoriser l'optimisation de l'énergie par le suivi des consommations et ses actions en vue de l'amélioration énergétique, la transition énergétique par votre expertise technique, financière, administrative et règlementaire. Vous contribuerez à la promotion, la prospection et l'accompagnement de projets d'énergies, sur le territoire de la commune.

  1. Assurer le suivi des consommations énergétiques et des contrats : électricité, gaz, eau
  2. Développer la connaissance des installations de chauffage, climatisation et ventilation des bâtiments
  3. Elaborer des analyses fonctionnelles
  4. Suivre les interventions sur le chauffage et le confort d'été au quotidien ainsi que faire l'interface avec les utilisateurs
  5. Analyser les usages et faire des préconisations, reportings
  6. Gérer le contrat de performance énergétique (et les indicateurs de performance énergétiques)
  7. Piloter l'élaboration et le renouvellement du contrat de maintenance chauffage
  8. Elaborer et suivre le plan de maintenance chauffage relatifs aux installations thermiques
  9. Proposer des pistes d'amélioration énergétique en approche coût global (bénéfice / coût) et mettre en œuvre les décisions prises
  10. Elaborer et piloter des projets de travaux énergétiques à la demande de sa responsable de pôle
  11. Assurer des missions secondaires en fonction de l'activité du service : conduite d'opérations et ou travaux transversaux

Profil recherché

  1. Diplôme d'études supérieures dans la construction et du génie thermique
  2. Expérience réussie dans le pilotage de projets complexes, techniques et urbains appréciée
  3. Bonnes capacités rédactionnelles (notes, rapports, délibérations ...) et de reporting
  4. Connaissance du fonctionnement des communes
  5. Être force de proposition, savoir évaluer les situations et alerter, savoir rendre compte
  6. Être autonome, savoir gérer son temps, avoir des capacités d'organisation et d'analyse
  7. Connaissances souhaitables du Code des Marchés Publics, de la loi MOP, du Code de l'Urbanisme
  8. Maîtrise des règlementations thermiques et bâtiments (notamment ERP)
  9. Maîtrise d'outils de DAO appréciée
  10. Sens du service public

Qui sommes-nous?

Située à 20 km de Grenoble, la commune de Crolles compte 8 539 habitants, 250 agents municipaux (effectif) et est dotée d'un budget de 18.8 millions d'euros en fonctionnement et de 11.7 millions en investissement. Elle appartient à la communauté de communes du Grésivaudan (CCPG) qui s'étend sur 46 communes et regroupe 103 000 habitants. La ville de Crolles possède une zone d'activité dynamique, représentant 9000 emplois, avec des industries d'importance, telles que ST Microelectronics, Petzl, Teisseire. Des études d'envergure ont été lancées pour dessiner le projet de ville dans 20 ans, mutations déjà en cours à travers notamment les projets de création d'un quartier durable (dont une ZAC de 300 logements), d'un cœur de ville, la rationalisation des déplacements.

- Poste à temps complet à pourvoir dès que possible.
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année.
- Avantages : Participations employeur mutuelle et prévoyance, participation transports en commun et abonnement location de vélo, forfaits mobilités durables, télétravail possible après 3 mois de présence.
- Possibilité d'adhésion au comité d'œuvre social de la commune selon conditions.

CANDIDATURE
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre à :
Monsieur le Maire
Ville de Crolles
Place de la Mairie
38920 CROLLES
Ou par mail en PDF à : recrutement@ville-crolles.fr

Renseignements complémentaires : Claire DEROIDE, responsable du pôle bâtiment - 04 76 08 98 65

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 19/02/2025

Gestionnaire de flux

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