UN(E) EDUCATEUR-TRICE DE JEUNES ENFANTS (H/F) - COMMUNE DE CHAMALIERES

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Communes
France
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseignée

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

  • Catégorie : Catégorie A (cadre)
  • Management : Non renseigné
  • Télétravail possible : Non renseigné

Ville de référence et d'innovation, la Mairie de Chamalières et son CCAS s'appuient sur 350 agents municipaux couvrant une grande diversité de métiers et de statuts. Chamalières, « Ville amie des enfants », développe une politique ambitieuse d'accueil et d'assistance aux familles pour le développement des enfants de 0 à 20 ans. Elle structure son offre de service à la petite enfance autour de sept crèches et d'un relai assistantes maternelles.

Sous l'autorité directe de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), vous serez un acteur clé du bien-être et du développement des enfants en garantissant :

  • Un accueil bienveillant et sécurisant pour les enfants et leurs familles, en cohérence avec le projet pédagogique
  • Des conditions optimales de bien-être, d'éveil et d'épanouissement, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène

En qualité de coordinatrice, l'éducateur de jeunes enfants dynamise les équipes dans leurs différents projets, veille à une bonne cohésion professionnelle et est le relai entre l'équipe et la directrice. Il/elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure et à son suivi.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Etre titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants
  • Expérience souhaitée
  • Connaissance de la règlementation en vigueur dans les EAJE
  • Savoir assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants, quel que soit l'âge
  • Savoir encadrer du personnel
  • Sens du relationnel, capacité d'écoute, disponibilité, ponctualité, adaptabilité
  • Diplomatie, discrétion et respect du secret professionnel
  • Capacité de travail en transversalité
  • Autonomie

CONTACTS :

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

Madame Sylvie BERGER, Adjointe du service Petite Enfance au 04.73.37.71.51

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 14/05/2025 par voie postale à l'attention de :

Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 23/08/2025

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

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