Un.e directeur.trice de la police municipale

Contexte du recrutement et définition de poste

• Chef-lieu du département du Doubs

La Ville de Besançon recrute :

Sous l’autorité de la Directrice de la Sécurité et de la tranquillité publique, le.la responsable de la police municipale assure la mise en œuvre opérationnelle des orientations politiques en matière de sécurité et de tranquillité publique.

Il.elle encadre et anime l’ensemble des équipes du service de police municipale. Il.elle veille à la bonne coordination entre unité et est garant.e de la bonne application des règles.

Activités générales

1. Piloter le service de police municipale :

• Traduire les plans d'actions et orientations en organisations, règlements et consignes opérationnelles,
• Coordonner les activités de police municipale en lien avec le calendrier institutionnel et événementiel de la Ville,
• Organiser la gestion des équipes, des interventions pour une répartition optimale des moyens humains,
• Veiller à la bonne cohérence des interventions entre unités,
• Superviser l'activité du service et coordonner la production des rapports d'activité.

• Identifier et hiérarchiser les zones de surveillance spécifique et les modalités de patrouille,
• Définir et prioriser les actions de prévention et de dissuasion,
• Organiser les moyens nécessaires à la surveillance, la prévention et la répression des infractions,
• Développer une relation de confiance et de proximité avec la population,
• Mettre en place des indicateurs de suivi d’activité.

• Assurer une veille réglementaire dans les domaines couverts par la police municipale,
• Etre force de proposition dans son champ de compétences,
• Assurer une cohérence des interventions de la police municipale sur le territoire bisontin,
• Superviser les activités liées à l’application relative aux règles de port, au transport, au lieu de détention des armes, à la formation au maniement des armes,
• Superviser la gestion de la fourrière animale en lien avec le responsable d’unité et le service administratif,
• Superviser et coordonner l’activité du centre de supervision urbain avec le responsable.

Profil recherché

• Compétences managériale et organisationnelles avérées,
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe,
• Sens des responsabilités,
• Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales,
• Maîtrise de l’outil informatique,
• Formation juridique,
• Maîtrise de la législation et de la réglementation régissant la Police Municipale, le code de la route, les arrêtés municipaux, etc.,
• Respect du code de déontologie du policier municipal,
• Aptitude à conserver son sang-froid,
• Etre à jour de ses formations continues obligatoires.

Conditions d’exercice :

• Personnel encadré : 85 agents,
• Poste non éligible au télétravail,
• Adaptation des horaires de travail en fonction des nécessités du service,
• Lieu de travail : 6 rue Megevand à Besançon,
• Ouvert au cadre d’emploi de directeur de police municipale.

Date limite de candidatures : 30 juin 2024