Un(e) directeur(trice) de centre social (H/F)

LA COMMUNE DE VILLENEUVE-TOLOSANE (10 499 habitants)

Intercommunalité de TOULOUSE MÉTROPOLE (806 503 hab.),
Située au sud-ouest de Toulouse, en première couronne, entre mer et montagne

Ville résidentielle dynamique (croissance démographique, projets de développement et de
renouvellement urbains, création d’un nouveau quartier)

Recrute

UN(E) DIRECTEUR(TRICE) DE CENTRE SOCIAL

(H/F)

Poste à temps complet
Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle

(Catégorie A / Filière Médico-Sociale)

La municipalité, animée par la volonté de construire les meilleures conditions de vie pour ses habitants,

soucieuse du lien social et développant la participation citoyenne, a décidé de solliciter l’agrément

centre social pour sa Maison pour tous.

Lieu communal de cohésion sociale, d’initiatives et d’émancipation, ouvert à l’ensemble de la population

et offrant accueil, animations, activités et services favorisant le lien social et les solidarités entre les

habitants, la Maison pour tous est gérée par une équipe d’agents, et s’associe pour son fonctionnement,

le concours d’intervenants vacataires, de bénévoles et de partenaires associatifs.

Sous la responsabilité de la Directrice du pôle solidarités, le directeur du centre social est le garant de

la mise en œuvre du projet social agréé par la CAF. À ce titre, il pilote l’ensemble des domaines

d’activités du centre et manage une équipe de 3 agents.

Principales missions

1. Concevoir et conduire le projet d’animation globale articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale
2. Animer et coordonner les partenariats
3. Développer la dynamique participative au sein du centre social et du territoire
4. Manager les ressources humaines au sein du centre social et du territoire
5. Assurer la gestion administrative et financière
6. Participer aux projets portés par le pôle solidarités
7. Remplacer occasionnellement le personnel du centre social afin de garantir la continuité des accueils et temps de rencontres proposés

Profil souhaité

1. Travailleur social – Diplôme professionnel de niveau 6
2. Des compétences avérées en management de ce type de structure et en conduite participative de projet
3. Maîtrise des modalités de travail en partenariat et des dispositifs institutionnels
4. Capacité au travail en équipe et à l’approche pluridisciplinaire
5. Discrétion professionnelle et confidentialité
6. Permis V.L. exigé

Renseignements liés au poste

Rémunération : Selon la grille indiciaire du cadre d’emploi + RIFSEEP avec prise en compte de l’expérience professionnelle + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé (prévoyance et mutuelle) + Forfait mobilités durables sous conditions.

Temps de travail : Poste à temps complet - 37h hebdomadaires du lundi au vendredi (12 jours de RTT). Réunions et activités possibles sur la pause méridienne ou en soirée / occasionnellement travail le week-end.

Lieu de travail : Maison pour tous, rue de l’esplanade à Villeneuve-Tolosane. Prévoir déplacements réguliers à la salle Las Fonsès, 5 bis rue Saint-Aubin à Villeneuve-Tolosane.

Poste à pourvoir le : 15 janvier 2025

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : Madame Sanchez, Directrice du pôle solidarités au 05.62.20.77.39 ou à l’adresse suivante : solidarite@villeneuve-tolosane.fr

Adresser lettre de motivation et C.V. à :

Monsieur le Maire

4, rue de l’hôtel de Ville 31270 Villeneuve-Tolosane

ou

rh@villeneuve-tolosane.fr

Date limite du dépôt des candidatures : 20/12/2024