UN-E DIRECTEUR-RICE JEUNESSE poste vacant

Descriptif de l'emploi

Troisième ville du département de l'Isère avec 37 000 habitant-es, Échirolles s'inscrit dans une métropole dynamique et attractive. La collectivité se distingue par ses politiques publiques ambitieuses et innovantes au service de sa population, avec un engagement fort dans le renouvellement urbain et la cohésion sociale.

Échirolles présente de nombreux atouts : un emplacement stratégique au cœur de la métropole grenobloise, un cadre de vie verdoyant, des projets urbains structurants, un maillage riche d'équipements culturels, sportifs et de services publics de proximité. La ville bénéficie également d'un tissu associatif dense et engagé qui contribue activement à la vitalité du territoire.

La jeunesse constitue une priorité politique majeure pour la municipalité, qui mobilise des moyens importants pour déployer une politique jeunesse ambitieuse et transversale. La collectivité a ainsi développé un réseau d'équipements dédiés et innovants, reconnus à l'échelle de l'agglomération, et s'appuie sur un projet éducatif de territoire dynamique.

Niveau Bac + 5: Sciences-Politiques, Sciences sociales, Droit public, administration des collectivités territoriales, développement territorial.

Poste à pourvoir le dès que possible.

Missions et activités

Placé-e sous la responsabilité du DGA Population, et membre du comité directeur :

1. Vous assurez l'encadrement d'une équipe d'une vingtaine d'agents, répartis sur 4 équipements jeunesses de la Ville : La Butte (Villeneuve), Picasso (Ouest/Luire-Viscose), Prévert (Centre-Sud/Village 2) et le Pôle Projet Jeunesse (incluant un BIJ).
2. En tant que responsable confirmé-e, vous pilotez une politique jeunesse ambitieuse en développant des synergies territoriales fortes. Vous portez une dynamique partenariale en vous impliquant au sein de réseaux d'acteurs diversifiés (Associations, Maisons des Habitants, services prévention, secteurs sportifs et culturels) pour créer une dynamique collective au service des jeunes.
3. Vous construisez et renforcez des partenariats privilégiés avec les établissements scolaires du second degré du territoire. Vous développez des projets éducatifs innovants en collaboration avec les équipes pédagogiques, favorisant ainsi la continuité éducative et l'accompagnement global des jeunes.
4. Vous assurez la supervision des activités d'ACM péri et extrascolaire des 3 secteurs jeunes et le lien avec la CAF et les partenaires de l'État, notamment par une forte implication dans le pilotage de la CTG.
5. Garant-e des ressources affectées au service, vous assurez la préparation et le suivi budgétaire, ainsi que le bon respect du cadre réglementaire propre à l'activité jeunesse et au statut de la fonction publique territoriale. Vous veillez à l'optimisation des moyens et à la recherche de financements complémentaires.
6. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique jeunesse du territoire, en apportant votre expertise et vos conseils à l'équipe municipale.
7. Au sein de la DGA Population, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre du Projet éducatif global de la Collectivité, en vous appuyant sur l'ensemble des dispositifs existants.

Profil demandé

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience significative en collectivité territoriale vous ayant permis de développer des compétences larges dans la direction et le pilotage de projets liés au secteur jeunesse.

Votre engagement éducatif est porté par des valeurs d'égalité et de justice sociale, avec une volonté d'agir concrètement pour tous les jeunes du territoire.

Doté-e d'une grande ouverture relationnelle, votre sens de l'écoute et du dialogue sont des atouts essentiels pour animer des réseaux partenariaux et faciliter la coopération entre acteurs.

Votre capacité d'analyse, votre compréhension fine des enjeux territoriaux et votre maîtrise du cadre réglementaire dans les domaines de la jeunesse, l'éducation, l'insertion et la parentalité vous permettent de formuler des propositions pertinentes en cohérence avec les orientations politiques.

À l'aise tant dans la réflexion stratégique que dans sa déclinaison opérationnelle, vous maîtrisez les méthodes d'animation d'équipe favorisant la coopération et l'intelligence collective.

Vous disposez de solides compétences administratives et êtes en mesure d'accompagner la direction vers une culture administrative renforcée tout en soutenant le développement professionnel des équipes.

Contact et infos pratiques

• Organisation souple du temps de travail (horaires flexibles et/ou possibilité d’aménager son cycle de travail),

• Locaux agréables, climatisés, facilement accessibles en transports en commun et situés dans un centre ville dynamique,

• Action sociale diverse : 13ème mois, participation mutuelle et prévoyance, CSL, COS38, participation aide au repas.

Postulez par mail avec un CV et une lettre de motivation (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste) à l’adresse suivante : recrutement-ville@echirolles.fr

Votre candidature

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