Un⋅e directeur⋅rice du Conservatoire botanique de Normandie

Avec la réunification de la Normandie au 1er janvier 2016 et les nouveaux outils créés par la loi n°2016-1087 du 8 août 2016 pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages, la gouvernance normande en matière de biodiversité a été totalement modifiée :

• L’agence normande de la biodiversité et du développement durable (ANBDD) a été créée fin 2019.
• Le comité régional de la biodiversité de Normandie a été créé et installé par l’État et la Région en septembre 2017.
• Le conseil scientifique régional du patrimoine naturel a été recomposé en 2017.
• Les deux conservatoires d’espaces naturels (CEN) Seine Normandie et Normandie Ouest ont fusionné fin 2019 pour donner naissance au conservatoire d’espaces naturels de Normandie.

La création par arrêté du préfet de la région Normandie en date du 9 mai 2023 d’un conservatoire botanique de Normandie constitue une étape complémentaire de consolidation de cette gouvernance. Cette nouvelle structure, constituée sous la forme d’un établissement public de coopération environnementale (EPCE), vise à réunir les équipes de l’antenne de Caen du conservatoire botanique national (CBN) de Brest et de l’antenne de Rouen du conservatoire botanique national de Bailleul. L’ambition porte sur la mise en place d’un conservatoire botanique à l’échelle normande au service des politiques publiques portées par l’État et les collectivités et au plus près des citoyens en vue de l’obtention de l’agrément en tant que conservatoire botanique national en 2024.

L’établissement public est administré par un conseil d’administration constitué par l’État, la Région Normandie, les départements du Calvados, de l’Eure, de la Manche et de l’Orne, les communautés urbaines Le Havre Seine Métropole et Caen-la-mer, les villes de Caen et de Rouen, le parc naturel régional des marais du Cotentin et du Bessin, l’office français de la biodiversité et l’office national des forêts.

Les 5 missions du conservatoire botanique de Normandie sont notamment :

• Le développement de la connaissance sur la flore, la fonge, les végétations et les habitats, aux échelles territoriales, nationale et biogéographiques.
• La gestion, la diffusion et la valorisation de données sur la flore, la fonge, les végétations et les habitats.
• La contribution à la gestion conservatoire de la flore, de la fonge, des ressources phytogénétiques sauvages, des végétations, des habitats et des espaces, et à la restauration écologique.
• L’appui à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques et de la réglementation aux échelles territoriales, nationale et européenne.
• La communication, la sensibilisation et la mobilisation des acteurs.

Le transfert des salariés des 2 antennes des CBN de Brest et de Bailleul à l’EPCE sera réalisé le 1er janvier 2024. À terme, la structure devrait comprendre une vingtaine de personnes.

Conformément aux dispositions de l’article R. 1431-13 du Code général des collectivités territoriales, le directeur / rice exercera les missions suivantes :

• Élaborer et mettre en œuvre le projet environnemental pour lequel l’agent a été nommé et rendre compte de l’exécution de ce projet au conseil d’administration.
• S’assurer de l’exécution des programmes d’activité de l’établissement public.
• Assurer le bon fonctionnement de l’établissement.
• Être l’ordonnateur des recettes et des dépenses de l’établissement public.
• Préparer le budget et ses décisions modificatives et en assurer l’exécution.
• Assurer la direction de l’ensemble des services.
• Formuler des avis auprès du président du conseil d’administration sur le recrutement et la nomination aux emplois de l’établissement.
• Passer tous actes, contrats et marchés, dans les conditions définies par le conseil.
• Représenter l’établissement en justice et dans tous les actes de la vie civile.

Missions principales :

• Formaliser les orientations de l’établissement public de coopération environnementale avec le conseil d’administration.
• Piloter l’organisation et les actions de l’établissement public en cohérence avec les orientations préalablement définies.
• Assister le conseil d’administration et participer à la définition des orientations stratégiques de l’établissement public.
• Accompagner et structurer le processus décisionnel.
• Développer, sous l’autorité politique, une stratégie visant à l’efficacité des actions et à l’efficience des services.
• Mettre en œuvre et déployer les missions de l’agrément des CBN à l’échelle de la Normandie.
• Mettre en œuvre les décisions du conseil d’administration.
• Arbitrer et opérer des choix en cohérence avec les orientations.
• Ajuster les actions à la réalité des besoins et des enjeux du conservatoire botanique de Normandie.
• Mettre en place et faire appliquer les procédures d’organisation des services et des actions.

Organiser et superviser la gestion administrative, comptable et financière et les affaires générales du conservatoire. Élaborer et améliorer les procédures (administratives, juridiques…). Définir les conditions de gestion administrative et de suivi comptable. Faire appliquer les procédures et conditions de gestion. Superviser et valider la gestion budgétaire et financière de l’établissement public, la trésorerie, la gestion administrative et sociale du personnel, la gestion des équipements et matériels.

• Piloter l’organisation et les services du CBN (siège et antenne).
• Analyser et optimiser l’organisation générale.
• Définir les projets de service (organisation, missions, ressources).
• Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation dans une démarche d’amélioration continue.
• Encourager et favoriser le management participatif.
• Accompagner et encadrer les changements organisationnels.
• Assurer la coordination entre services et sites.
• Évaluer les contributions collectives et individuelles.
• Assurer les recrutements en fonction des besoins.

Organiser les actions opérationnelles, scientifiques et techniques. Animer les réflexions en matière de projets opérationnels, scientifiques et techniques en lien avec le coordinateur scientifique et les référents dans le cadre des missions socles des CBN. Arrêter les priorités et établir le programme d’activités annuel. Organiser leur mise en œuvre et la valorisation de celles-ci en lien avec les partenaires.

• Assurer l’animation d’un réseau de partenaires locaux, nationaux et internationaux.
• Élaborer des coopérations et rechercher des financements.
• Assurer la représentation générale du conservatoire botanique auprès des partenaires, des élus et des administrations, en lien avec la présidence.

Profil recherché

Compte tenu de la taille relative de l’établissement public, les cadres d’emploi éligibles au recrutement au poste de direction du Conservatoire botanique de Normandie sont les :

• Cadre d’emploi des attachés territoriaux (attachés et attachés principaux).
• Cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (ingénieurs et ingénieurs principaux).

En cas d’absence de candidat de la fonction publique, un candidat externe pourra être retenu.

Poste et conditions

Poste à temps plein, basé à Caen (déplacements fréquents sur le territoire régional, occasionnels sur le territoire national, voire à l’international).

Conformément aux dispositions de l’article L. 1431-5 du CGCT, la procédure de recrutement de directeur / rice de l’EPCE Conservatoire botanique de Normandie est effectuée sur la base de projets d’orientations environnementales proposés par les candidats pour l’EPCE Conservatoire botanique de Normandie. Dans cette perspective, la lettre de motivation (2 pages maximum) comprendra de premières propositions d’orientations. Les candidats sélectionnés début juillet en vue des entretiens seront amenés à rédiger un projet d’orientations environnementales plus complet pour le 19 juillet minuit. Ce projet sera élaboré sur la base d’un cahier des charges transmis par l’EPCE lorsque le candidat sera informé de sa sélection pour l’entretien. Les candidats seront invités à le présenter au cours d’un échange le 25 juillet avec la commission de recrutement composée de représentants des membres du conseil d’administration.

Poste à pourvoir le 1er octobre 2023.