un(e) Coordinateur(rice) des Accueils de Loisirs - COMMUNE DE MULHOUSE

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Communes
Colmar-Ribeauvillé
EUR 40 000 - 60 000
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Description du poste

un(e) Coordinateur(rice) des Accueils de Loisirs - COMMUNE DE MULHOUSE

La Ville de Mulhouse recherche un(e) Coordinateur(rice) des Accueils de Loisirs au sein de l'unité Jeunesse.

A la recherche d'une opportunité professionnelle dans le domaine de l'animation ? La Ville de Mulhouse propose aux jeunes mulhousiens de 3 à 11 ans (petites vacances) et de 3 à 17 ans (vacances scolaires d'été) un ensemble de parcours dans des domaines variés (loisirs, arts, culture, sports, sciences etc...).

Rejoignez la #TeamMulhouse en tant que Coordinateur(rice) des Accueils de Loisirs et participez activement à l'éveil et à l'épanouissement des enfants Mulhousiens !

Votre rôle : Assurer la coordination, la gestion logistique et pédagogique des accueils de loisirs en lien étroit avec les équipes et sous la direction du responsable de l'unité Jeunesse. Vous serez garant du développement et de la mise en ½uvre des projets éducatifs et pédagogiques.

  1. Coordination générale, logistique et pédagogique du dispositif (estival / petites vacances)
  2. Élaboration du projet éducatif et pédagogique du dispositif en lien avec les directeurs
  3. Proposition des outils de communication
  4. Gestion des budgets de fonctionnement, d'investissement et RH (prévisionnels / réalisés)
  5. Gestion RH et du recrutement des personnels vacataires, animation de l'équipe
  6. Gestion, achats et renouvellement du matériel
  7. Évaluation et bilan des actions et de leur mise en ½uvre
  8. Tenue des tableaux de bord et statistiques de fréquentation en lien avec les attentes de la CAF

Profil recherché

* Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation (BAFA, BAFD...)
* Maîtrise des méthodes et des outils d'animation
* Connaissances de bases en Ressources Humaines et en gestion budgétaire
* Compétences bureautiques : Word, Excel, PowerPoint
* Esprit d'initiative et capacité à travailler en transversalité sur des projets
* Capacités d'encadrement et de fédérer le travail en équipe
* Sens du service public, organisation et gestion des priorités et des urgences

Qui sommes-nous?

Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.

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