Un(e) conseiller(ière) numérique – Vénissieux […]

Un(e) conseiller(ière) numérique – Vénissieux (69)

Dans le cadre du Plan de Relance, la Ville de Vénissieux recrute 2 conseillers numériques pour une durée de 2 ans, suite à une initiative de l’Etat via l’Agence Nationale de la Cohésion des Territoires.

Introduction et contexte

Le conseiller contribue à mettre en œuvre la politique d’inclusion numérique de la collectivité sur son territoire, en lien avec les services municipaux concernés (Médiathèques, service Jeunesse Familles, Grand Projet de Ville, Centre Communal d’Action Sociale…) et les partenaires associatifs. Rattaché au service de la coordination de la médiation numérique, il exerce son activité dans une logique transversale au sein de la collectivité. Il met en œuvre le programme d’actions destinées à favoriser l’inclusion numérique, contribue à leur évaluation et propose des évolutions pour le programme.

Accompagnement aux premiers pas numériques

• Accompagner les publics à la prise en mains d’outils informatiques et numériques de base (utiliser un ordinateur, s’initier aux outils bureautiques, faire des recherches sur internet, réaliser une visioconférence).
• Initier les publics à une culture numérique citoyenne : questions de la sécurité des données, découverte du monde du logiciel libre, etc.
• Accompagner à la prise en mains des équipements informatiques nomades (tablette, smartphone).

Accompagnement aux démarches dématérialisées

• Accompagner les publics à l’utilisation des plateformes des services publics dématérialisés : CAF, Pôle Emploi, Impôts, Police, demande de logement, etc.

Accompagnement à la parentalité numérique

• Accompagner les parents et leurs enfants à l’utilisation des ENT scolaires et de la plateforme d’orientation ParcourSup (public lycéen).
• Initier les parents à une culture numérique citoyenne.
• Participation à l’inclusion numérique des personnes empêchées (personnes porteuses de handicap, personnes âgées, personnes allophones).

Profil recherché

• Permis de conduire (B) obligatoire, déplacements fréquents.
• Une expérience et un diplôme en lien avec la médiation numérique seraient un plus.
• Une formation obligatoire sera dispensée en alternance dès le premier mois du contrat (de 105h à 420h selon le niveau de compétences initial).

Compétences et qualités

• Capacités à utiliser des outils bureautiques, des plateformes numériques et réseaux sociaux.
• Capacités à rechercher de l’information.
• Capacités à analyser des besoins et reformuler une demande.
• Aptitudes à l’animation de groupe.
• Pédagogie, autonomie, adaptabilité et sens du travail en équipe.
• Sens de l’écoute, empathie, ouverture d’esprit et sens du service public.
• Aptitudes au reporting régulier.
• Connaissance de la médiation numérique.
• Sensibilité au secteur public appréciée.

Modalités de recrutement

Contacts pour candidater: Auprès de Monsieur Jérôme TRIAUD (jtriaud@ville-venissieux.fr / 04 72 21 44 92) et de Madame Aude UGINET au 04.72.21.44.44
Type de contrat: CDD