UN(E) CHARGE(E) DE COMMUNICATION 360 (H/F)

En qualité de chargé(e) de communication 360, vous travaillerez au sein du Département Information et Communication, composé des pôles et services suivants :

• Le pôle communication et presse
• Le service éditique
• Le pôle support à la communication comprenant les services documentation, marketing et digital et infographie

Missions :

Au sein du pôle communication et presse, vous intégrerez une équipe de 6 personnes.

En qualité de chargé(e) de communication 360, rattaché au responsable du département Information et Communication, vous aurez en charge :

1. Gestion globale de l’événementiel de la Caisse
   – Concevoir, planifier, exécuter des événements internes/externes
   – Gérer la planification, la promotion, la coordination, l’organisation des webinaires / événements virtuels
   – Coordonner tous les aspects logistiques, et la réservation des lieux, la gestion des fournisseurs, la coordination des équipes, la négociation, etc.
   – Etablir et entretenir des relations avec les partenaires et autres parties prenantes
   – Assurer une présence physique sur le site pendant les événements pour garantir leur bon déroulement
2. La communication interne et externe
   – Participer à l’élaboration de stratégies de communication interne/externe alignées sur les objectifs de la Caisse
   – Collaborer avec les différentes équipes pour créer des contenus pertinents, engageants (newsletters, articles pour les sites internet:extranet, publications sur les réseaux sociaux…)
   – Suivre des projets de communication interne/externe, en lien avec l’activité de l’organisme (retraite, action sociale, prévention des risques professionnels, service social).
3. La communication digitale et visuelle
   – Alimenter et mettre à jour l’affichage digital interne de la Caisse « Carsat TV » en veillant à la production de contenus de qualité pertinents pour les salariés
   – Assurer la mise à jour régulière des sites internet, intranet de la Caisse
   – Réaliser des animations (Pitchy / Vyond, etc.)
   – Maitriser des outils Office (Power point..) Adobe (InDesign/ Photoshop…)
4. Analyse et reporting
   – Suivre les performances des différentes actions de communication / événements, en utilisant les outils analytiques appropriés
   – Présenter des rapports périodiques sur l’efficacité des campagnes de communication, en identifiant les réussites et en proposant des améliorations
   – Surveiller les tendances et l’évolution des pratiques de la communication pour proposer des idées innovantes pour améliorer la pertinence de nos actions de communication.

Profil / compétences
– Titulaire d’un diplôme universitaire en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe
– Maîtrise des techniques de communication événementielle
– Parfaite maîtrise en expression écrite et orale
– Connaissance approfondie des outils dédiés à la communication d’entreprise
– Capacité à concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication 360, analyser les données et mesurer l’impact des actions de communication
– Compétence avérée dans la planification, la coordination et la gestion logistique d’événements variés
– Habilité à rédiger des contenus adaptés aux cibles et supports de communication
– Créativité et esprit d’innovation pour concevoir des événements et des campagnes
– Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein de l’équipe
– A l’aise et aimez les relations publiques
– Facilement disponible – Nombreux déplacements à prévoir en Rhône-Alpes (Permis B souhaité)

Processus de recrutement
– Présélection des candidatures sur CV et LM
– Entretien de motivation à réaliser en présentiel à Lyon 3 mercredi 11/09/24 pour les candidats retenus suite à l’étude de recevabilité des candidatures

Poste à pourvoir à compter d’Octobre 2024 à Lyon 3 – Avenue G. Pompidou
Contrat de 39h+20 jours de RTT ou 36h+3 jours de RTT
Rémunération sur 14 mois