Un·e assistant·e familial·e - Pôle accueil familial

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Un·e assistant·e familial·e - Pôle accueil familial

MISSIONS

Vos missions sont:
– Accueillir à son domicile ponctuellement des enfants âgés de 0 à 18 ans pour le placement familial spécialisé, l’accueil partagé et l’unité d’accueil d’urgence, confiés au service.
– Apporter un regard et une évaluation des besoins de l’enfant dans les dimensions prévues au projet (santé-hygiène, lien d’attachement et besoin de sécurité, émotions manifestées…).
– S’inscrire dans une démarche de protection et d’accompagnement de l’enfant, entretenir de bonnes relations avec l’équipe éducative du Pôle Accueil Familial.
– Participer aux instances de soutien à la professionnalisation le cas échéant (analyse de la pratique des assistants familiaux du PAF).
– Participer aux réunions institutionnels, partenariales (synthèses, visites médiatisées le cas échéant…) et aux évènements organisées par les partenaires du PAF.
– Accompagner l’enfant placé dans tous les aspects de la vie quotidienne (santé, scolarité, activités extra-scolaires).
– Apporter un cadre structurant, sécurisant et bienveillant à l’enfant placé à votre domicile.

PROFIL

– Titre requis d’agrément délivré par PMI de votre secteur
– Expérience en accueil familial souhaitée
– Connaissance des problématiques d’accueil familial et des relations de travail en équipe pluridisciplinaire
– Capacité à établir rapidement un diagnostic de la situation de l’enfant ou du jeune
– Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
– Ecoute, autonomie, loyauté, discrétion, sens des relations humaines et de l’organisation
– Capacité à diagnostiquer les problématiques éducatives de l’enfant dans son parcours et à projeter des actions concrètes dans le cadre de son projet personnalisé
– Capacité à partager sa réflexion
– Permis de conduire exigé

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

– Poste à pourvoir immédiatement
– CDI
– Rémunération: convention Collective 1966
– Poste situé au Pôle Accueil Familial à Bobigny
– Mutuelle (50%), prise en charge des transports en commun (50%) ou voiture personnelle ou moto 3.51 € par mois, panier repas
– Compte Epargne Temps, télétravail (selon l’accord interne - après période d’essai)
– Ordinateur portable et téléphone (sauf ordinateur pour DSP et SAUO)
– Chèques vacances 100% employeur, accès à des offres à prix avantageux, chèques cadeaux noël.

CONTACT

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail à recrutement@sauvegarde93.fr