UN.E AGENT.E DE MAINTENANCE DES B TIMENTS / PLOMBIER.IERE

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE RECRUTE UN.E AGENT.E DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS / PLOMBIER.IERE au sein de la direction générale des services techniques.
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.

Sous l’autorité du Chef des ateliers bâtiments, vous serez chargé de :

En qualité de plombier :

1. Savoir régler et mettre en service les installations de plomberie et procéder à leurs dépannages et réparations.
2. Diagnostiquer les raisons d’une fuite ou d’une panne, appliquer les mesures de protection.
3. Savoir poser les éléments nécessaires à l’installation d’un équipement sanitaire.

En qualité d’agent polyvalent :

1. Réaliser les diagnostics et les contrôles des ouvrages et équipements bâtimentaires : détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment, suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques.
2. Réaliser les travaux d’entretien courant et de réparation de premier niveau tout corps d’état : réaliser les travaux de réparations, d’entretien et de maintenance, les interventions d’urgence, coordonner les interventions avec les autres corps d’état.
3. Réalisation de travaux d’aménagement dans le cadre de petits projets d’aménagement des bâtiments.
4. Soutenir logistiquement le montage de réunions ou de manifestations publiques.

Conditions d’exercice :

• Port des EPI obligatoire.
• Travail en extérieur, station debout prolongée fréquente.
• Manipulation de petites charges.
• Mobilité sur plusieurs sites (territoire communautaire).

Profil recherché :

• Titulaire d’un CAP/CAP ou Bac Pro plomberie ou métiers du bâtiment, ou équivalent en expérience professionnelle.
• Expérience confirmée en plomberie.
• Polyvalence souhaitée dans différents corps de métier du bâtiment.
• Compétences en petits travaux divers (électricité, petite maçonnerie, travaux de peinture).
• Connaissance et application des règles de consigne de sécurité.
• Capacité à travailler en équipe, être polyvalent.
• Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes données.
• Permis B indispensable.

RÉMUNÉRATION : Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.

AVANTAGES :

• Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi), Comité des OEuvres Sociales, Gare SNCF et parking relais à proximité.

Le recrutement se fera dès que possible.

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