Un·e agent.e accueil et billetterie - Rouen Normandie Sites et Monuments

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Etablissements publics locaux
Normandy
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 6 jours
Description du poste

Un·e agent.e accueil et billetterie - Rouen Normandie Sites et Monuments

La Régie ROUEN NORMANDIE SITES & MONUMENTS (RNSM) est un établissement public local à vocation culturelle. Elle comprend cinq équipements culturels majeurs du territoire : l'Aître Saint-Maclou, l'Historial Jeanne d'Arc, le Donjon de Rouen, le Château Robert le Diable et la Maison Sublime.

Sous l'autorité de la cheffe de secteur Accueil, vous participerez à la gestion du logiciel de billetterie, aux opérations de clôture de la régie de recettes. Vous serez chargé.e d'accueillir les publics sur les différents sites de Rouen Normandie Sites et Monuments et de conseiller et vendre les produits boutique.

MISSIONS PRINCIPALES

  1. Accueillir les visiteurs et réaliser l'encaissement des entrées :
    • Assurer un accueil adapté auprès de publics spécifiques
    • Informer les publics sur la tarification et les conditions d'accès
    • Transmettre les remarques et suggestions des visiteurs
    • Participer au déroulement des évènements
    • Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement, éditer les billets et tickets de caisse
    • Effectuer le contrôle de sa caisse et gérer les fonds de caisse
    • Éditer les factures pour les groupes ou individuels
  2. Participer à la logistique des accueils :
    • Veiller à l'approvisionnement des documents d'information destinés au public
    • Mettre à disposition du public des services offerts (guide de visite, etc.)
    • Assurer la gestion des flux des publics (file d'attente, jauge ...)
    • Réapprovisionnement des objets boutique dans les accueils
  3. Participer à la gestion du logiciel billetterie et réaliser des tâches administratives de la billetterie :
    • Gérer la monnaie et les échanges, effectuer le contrôle des caisses lors des clôtures
    • Mettre à jour les activités pour le grand public en cas de nécessité et d'absence des agents d'accueils dédiés
    • Assurer le suivi des problèmes avec l'éditeur de solution billetterie en cas d'absence des agents d'accueils dédiés

Poste permanent à temps plein basé dans le centre historique de Rouen. Recrutement selon les règles du statut de la fonction publique territoriale. Cycle de travail hebdomadaire de 36h00 avec 1 week-end sur 2 travaillé (samedi et dimanche). Possibilité de missions ponctuelles d'accueil en soirée lors d'évènements sur les différents sites de la Régie. Avantages sociaux : tickets restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance, comité d'actions sociales.

Profil recherché

PROFIL ET APTITUDES :

  • Sens de l'accueil et du service, expérience d'un logiciel de billetterie et du fonctionnement d'une caisse
  • Maîtrise de l'anglais nécessaire
  • Expérience en tant que mandataire de régie de recettes est un plus
  • Appétence pour l'Histoire et les sites culturels

CANDIDATER : Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV détaillé pour le 16 mars 2025 au plus tard, avec la référence RNSM.25.02 en objet, à Madame la Présidente, par courriel : recrutement@rnsm.fr

Qui sommes-nous?

ROUEN NORMANDIE SITES ET MONUMENTS (RNSM) est un établissement public local de la Métropole Rouen Normandie spécialisé dans la gestion de sites culturels et de monuments historiques. Guidée par une vision renouvelée du patrimoine, conviviale et accessible, notre structure porte avec détermination l'envie de réinventer l'expérience muséale et le lien avec les publics.

Pourquoi Nous Rejoindre? Rouen Normandie Sites et Monuments vous offre l'opportunité de travailler dans un cadre exceptionnel et de contribuer à la valorisation du patrimoine et du territoire. Vous rejoindrez ainsi une équipe passionnée, prête à accueillir de nouvelles idées et à innover pour offrir des expériences mémorables à ses visiteurs.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/04/2025.

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