La Régie ROUEN NORMANDIE SITES & MONUMENTS (RNSM) est un établissement public local à vocation culturelle. Elle comprend cinq équipements culturels majeurs du territoire : l'Aître Saint-Maclou, l'Historial Jeanne d'Arc, le Donjon de Rouen, le Château Robert le Diable et la Maison Sublime.
Sous l'autorité de la cheffe de secteur Accueil, vous participerez à la gestion du logiciel de billetterie, aux opérations de clôture de la régie de recettes. Vous serez chargé.e d'accueillir les publics sur les différents sites de Rouen Normandie Sites et Monuments et de conseiller et vendre les produits boutique.
Poste permanent à temps plein basé dans le centre historique de Rouen. Recrutement selon les règles du statut de la fonction publique territoriale. Cycle de travail hebdomadaire de 36h00 avec 1 week-end sur 2 travaillé (samedi et dimanche). Possibilité de missions ponctuelles d'accueil en soirée lors d'évènements sur les différents sites de la Régie. Avantages sociaux : tickets restaurant, participation employeur mutuelle et prévoyance, comité d'actions sociales.
PROFIL ET APTITUDES :
CANDIDATER : Merci d'adresser votre lettre de motivation, CV détaillé pour le 16 mars 2025 au plus tard, avec la référence RNSM.25.02 en objet, à Madame la Présidente, par courriel : recrutement@rnsm.fr
ROUEN NORMANDIE SITES ET MONUMENTS (RNSM) est un établissement public local de la Métropole Rouen Normandie spécialisé dans la gestion de sites culturels et de monuments historiques. Guidée par une vision renouvelée du patrimoine, conviviale et accessible, notre structure porte avec détermination l'envie de réinventer l'expérience muséale et le lien avec les publics.
Pourquoi Nous Rejoindre? Rouen Normandie Sites et Monuments vous offre l'opportunité de travailler dans un cadre exceptionnel et de contribuer à la valorisation du patrimoine et du territoire. Vous rejoindrez ainsi une équipe passionnée, prête à accueillir de nouvelles idées et à innover pour offrir des expériences mémorables à ses visiteurs.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif.
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Vacant à partir du 01/04/2025.