Un directeur ou une directrice des services techniques et du patrimoine H/F

Un directeur ou une directrice des services techniques et du patrimoine H/F

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• Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
• Employeur : MAIRIE DE TOULOUSE
  CCAS de la Mairie de Toulouse
• Localisation : 2 bis, rue de Belfort - 31000 TOULOUSE

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Non renseigné (fourchette indicative pour les contractuels)

Le Directeur ou la Directrice est rattaché.e au Directeur Général Adjoint du CCAS, membre du Comité de Direction et d'un pool d'astreinte de direction générale. Il/elle présente à la Vice-Présidente et en Conseil d'Administration les dossiers relevant de son champ de compétence. Il/elle est associé.e aux décisions stratégiques autour des grands projets de l'établissement public, tels que la délocalisation du CHRS, la reconstruction de la MECS et d'un EHPAD.

Il/elle doit être force de proposition concernant l'adaptation des établissements à la réglementation et aux évolutions nécessaires dans la prise en charge des publics accueillis, en cohérence avec les schémas définis par les autorités compétentes (Agence Régionale de Santé, Conseil Départemental, Préfecture). Il/elle travaille en étroite collaboration avec les différents services de la Ville et de la Métropole, partenaires majeurs dans le fonctionnement quotidien du CCAS.

Profil recherché

Diplômé.e d'école d'ingénieur en génie civil ou bâtiment, avec 10 ans d'expérience avérée en maîtrise d'ouvrage, de préférence dans le secteur public. Expérience en management hiérarchique et fonctionnel indispensable.

Le CCAS recherche un Directeur ou une Directrice qui :
- connaît les acteurs et réglementations du bâtiment et des ERP, la loi sur la Maîtrise d'Ouvrages Publique et les règles des marchés publics.
- sait fédérer et organiser des équipes pluridisciplinaires, opérationnelles et administratives.
- sait gérer la pression face aux attentes fortes des directeurs d'établissements fonctionnant H24, aux situations critiques et complexes, et en gestion de crise.
- a le sens de la communication et du travail pluridisciplinaire dans un environnement partenarial : membres du CODIR, entreprises, institutionnels, et élus de la Ville et de la Métropole.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau : Niveau 7 Master/diplômes équivalents
• Spécialisation : Bâtiment : construction et couverture, Bâtiment : finitions

Éléments de candidature

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Personnes à contacter

Pour plus d'information, vous pouvez contacter Hélène BOCHARD, directrice des services techniques et du patrimoine : helene.bochard@ccas-toulouse.fr ; ou Jean-Michel SENDRA, directeur général adjoint : jean-michel.sendra@ccas-toulouse.fr

Qui sommes-nous?

Le CCAS de Toulouse est un Établissement Public Administratif employant 1400 agents pour un budget de fonctionnement de 90 millions d'euros. Il intervient dans le champ de plusieurs politiques publiques envers les plus fragiles (enfance, handicap, lutte contre l'exclusion, personnes âgées) et gère notamment des actions d'aide sociale, le Samu social (115), 1 Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale, 1 Centre Parental accueillant des mères isolées avec enfants, 1 Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), un Institut Médico Éducatif, et 18 structures pour personnes âgées dépendantes ou autonomes. Au total, ces activités s'organisent sur plus de 25 sites répartis sur Toulouse.

Descriptif du service

La Direction des Services Techniques et du Patrimoine assure la maîtrise d'ouvrage des opérations de construction et de réhabilitation, la maîtrise d'œuvre des opérations simples, la passation et l'exécution des marchés publics, la gestion de tout le patrimoine foncier et immobilier, la sécurité des établissements, la maintenance des équipements et des bâtiments, l'entretien des espaces verts, la logistique, ainsi que les démarches de qualité et d'hygiène sanitaire. Elle regroupe une Directrice Adjointe et environ 60 agents répartis en 5 pôles.

Poste localisé à Toulouse, rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime assiduité + prime d'astreinte, RTT, participation aux transports, mutuelle et prévoyance, Comité d'entreprise du COSAT.

Vacant à partir du 01/06/2025