Un chargé de mission séniors H/F

Mission générale :

En appui à l'adjointe en charge de la thématique Seniors, et à la direction du CCAS, vous déclinerez les axes politiques en actions concrètes au service des Voironnais de plus de 60 ans à travers les actions suivantes :

• Co-animer le COPIL Voiron et ses Seniors, qui associe des personnes qualifiées issues de la société civile à la définition des axes de travail.
• Assurer une veille sur les actions de prévention à proposer aux seniors, en association avec le Département et les caisses de retraite, et mettre en œuvre les actions retenues (communication, contractualisation avec les prestataires, suivi, évaluation).
• Être en appui à la direction du CCAS pour la déclinaison de la politique Territoire innovant Seniors, et à la labellisation Ville amie des aînés, notamment en contribuant à des diagnostics flash, et à l'animation de groupes d'habitants.
• Animer le Point « Voiron et ses Seniors », en charge de diffuser les informations relatives à la politique animation / prévention / lien social et intergénérationnel de la Ville de Voiron, en lien avec les partenaires du territoire.

Missions :

Placée sous l’autorité de la Directrice du CCAS, vous aurez à assurer les missions et activités suivantes :

• Mise en place, animation, puis évaluation d’actions destinées aux seniors Voironnais, dans le champ du bien vieillir : lutte contre l’isolement, prévention santé, animations diverses et accès aux propositions de l’ensemble des services de la Ville.
• Diffusion des informations relatives au bien vieillir au plus grand nombre via les supports grand public, assurer le lien avec les établissements Résidence autonomie et L’EHPAD, ainsi qu’avec les services du CCAS.
• Co-animation, avec l’adjointe en charge des seniors, du COPIL mensuel « Voiron et ses seniors » (convocation, ordres du jour, animation, compte-rendus).
• Animation d’un réseau de bénévoles intervenant auprès de personnes âgées en situation d’isolement (en cours de création).
• Recensement des besoins et initiatives des seniors Voironnais, pour faire évoluer les actions, et créer des liens avec les services, ou entre habitants.
• Participation aux actions relevant des temps forts Seniors, initiés par le CCAS, à savoir : colis de Noël, festivités de Noël, plan canicule, voyage Seniors.
• Recherche de partenariats financiers pour les actions conduites, réflexion sur la pérennisation des actions conduites.
• Rechercher des prestataires en capacité d’intervenir auprès des seniors Voironnais, dans divers domaines, gérer la contractualisation des prestations, et veiller à la qualité d’exécution dans une logique d’amélioration permanente.
• Contribuer à la démarche Territoire innovant Seniors, en lien avec la direction du CCAS, et l’ensemble des services municipaux partie prenante.
• Missions de régisseur(se).

Diplôme souhaité : niveau Master 2 politiques gérontologiques

• Connaissance du vieillissement.
• Capacité à la conduite de projets et animation de réunions et de groupes de personnes âgées.
• Bonne communication, orale et écrite.
• Maîtrise du pack office.
• Être rigoureux(se), organisé(e).
• Qualités relationnelles pour la mise en lien des personnes (notamment bénévoles / personnes aidées).

Poste permanent à temps complet à pourvoir en décembre 2024.

Lieu de travail : CCAS Voiron

Rémunération : statutaire Catégorie A de la fonction publique territoriale, Régime indemnitaire, Allocation vacances, Segur.

Autres : carte déjeuner, prévoyance, participation mutuelle labellisée, association du personnel.

Postuler en ligne sur : www.ville-voiron.fr au plus tard le 16/11/2024.