Un avocat(e) spécialisé(e) en droit de la propriété intellectuelle / droit des technologies de [...]

OSMOSE est un cabinet d’avocats qui offre à ses clients, particuliers, entreprises ou entités publiques, des prestations de conseil et de contentieux en matière de propriété intellectuelle, nouvelles technologies et contrats-concurrence-consommation.

Nous recherchons pour notre bureau de Paris, un avocat(e) spécialisé(e) en droit de la propriété intellectuelle / droit des technologies de l’information.

En relation directe avec les associés, le collaborateur (H / F) aura à gérer des dossiers de conseil et contentieux en droit de la propriété intellectuelle (marques, dessins et modèles, noms de domaine, droit d’auteur, contrats et concurrence déloyale) et droit des technologies de l’information (droit des données à caractère personnel, droit du digital, contrats informatiques, droit des réseaux).

Parmi les missions qui lui seront confiées, figurent notamment :

1. Conseiller nos clients dans le cadre des dossiers qui vous seront confiés,
2. Rédiger des consultations juridiques et des contrats,
3. Rédiger des assignations, conclusions, exposés des moyens, observations, et plaider devant les tribunaux et les offices,
4. Gérer et suivre les procédures d’enregistrement de titres de propriété industrielle, procéder à des recherches d’antériorité, et assurer des surveillances,
5. Effectuer des audits,
6. Effectuer une veille juridique dans nos domaines d’activité.

Doté(e) d’un 1-2 ans d'expérience professionnelle, en conseil et contentieux, en tant qu'avocat dans un cabinet / département d’un cabinet spécialisé en droit de la propriété intellectuelle / droit des technologies de l’information, vous recherchez une collaboration au sein d'un cabinet d'avocats.

Vous êtes titulaire d’un Master 2 spécialisé en droit de la propriété intellectuelle et / ou droit des technologies de l’information et maîtrisez parfaitement la langue anglaise, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Autonome et disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.

Conditions de travail :

Type de contrat : collaboration libérale

Date de prise de poste : Avril 2025

Rémunération : en fonction de l'expérience du candidat