UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H / F)

UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H / F) Ce poste est à pourvoir à AVIGNON.

Placée sous la responsabilité d’une DGA, la Direction des Ressources Humaines (80 agents) est force de proposition pour la mise en oeuvre des orientations de la politique RH et l’animation du dialogue social dans la collectivité aux côtés du directeur général des services. Elle définit et met en oeuvre la politique salariale du Département. Elle accompagne les 2400 agents du Département et leurs managers sur l’ensemble des volets RH : gestion de la paie et de la carrière, conseil en organisation, développement des compétences, attractivité des emplois départementaux, fidélisation des personnels, culture et gestion des talents, santé au travail, qualité de vie et conditions de travail.

Le service Action sociale pour le personnel développe et gère les dispositifs aux fins d’amélioration des conditions de vie des agents et de leurs familles, dans le domaine de la restauration, de l’enfance, des mobilités et des loisirs.

Ce service gère également la crèche départementale.

Au sein de la crèche départementale, l’auxiliaire de puériculture assure la prise en charge globale des enfants. Il / elle organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service :

• Accueille les enfants
• Crée et met en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
• Aide les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
• Elabore et met en oeuvre les projets d'activités des enfants
• Met en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène
• Participe à l'élaboration du projet d'établissement
• Etablit une relation de confiance avec le jeune enfant et sa famille
• Garantit la sécurité physique et psychique de chaque enfant
• Participe aux différentes réunions d'équipe

Profil recherché

Compétences techniques :

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de puériculture

Connaissance en développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans

Notions de psychologie infantile

Règles de consignes de sécurité et d'hygiène

Notions sur les techniques d'animation

Principes et règles éducatives

Savoir réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant

Assurer la sécurité et prévenir l'accident

Alerter et réagir en cas d'accident

Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes

Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure

Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression

Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant

Observer l'enfant

Être dans un réel positionnement professionnel quel que soit l'âge des enfants

Savoir-être :

Avoir de réelles capacités d'adaptation pour intégrer une équipe pluridisciplinaire

Faire preuve de souplesse dans l'organisation du travail

Respecter le secret professionnel

Avoir le sens de l'écoute, de la communication, du respect

Pouvoir remettre en question ses représentations

Faire preuve d'esprit d'analyse

Être objectif sur les situations rencontrées avec les enfants, les familles, l'équipe

Partager les valeurs du projet éducatif

Avantages collectifs au travail :

• Prime de fin d’année
• Restauration collective / titres restaurant
• Compte-Epargne Temps
• Chèques vacances / loisirs
• Prise en charge Mutuelle
• Amicale du personnel
• Avancement de carrière / promotion
• Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
• Régime indemnitaire
• Autorisations spéciales d’absence
• Gratification pour les médailles du travail