Un aide-soignant ou une aide-soignante au pool EHPAD 32H

Un aide-soignant ou une aide-soignante au pool EHPAD 32H

Postuler avant le 19 janvier 2025

Nous recrutons un aide-soignant ou une aide-soignante pour intégrer le pool EHPAD de la direction Grand Âge Autonomie du C.C.A.S. de Poitiers.
Le poste est à pourvoir à temps non complet (32h hebdo) au plus tôt le 1ᵉʳ avril 2025.

Vous assurez les remplacements planifiés ou imprévus des aide-soignants de la Résidence René Crozet (RA et EHPAD, jour et nuit) et de la Résidence Marguerite Le Tillier (EHPAD, UPAD et ADJ, jour et nuit).

Sous la responsabilité de la cheffe de service établissements et de son adjoint et des infirmiers coordinateurs et l’encadrement technique des infirmières, vous assurez les soins de base et relationnels et apportez une aide individualisée aux personnes dont l’état psychique et/ou physique le nécessite.

Rémunération

à partir de 1 866 € net par mois pour 32h hebdo
+ prime d'astreinte et jour férié + prime annuelle + chèques restaurants + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles)

Profil recherché

Vous disposez du diplôme d'État d'aide-soignant.

Vous avez des connaissances dans le domaine du vieillissement, la prise en charge de la douleur, la manutention et êtes sensibilisé·e à l'accompagnement en fin de vie et à l'approche non médicamenteuse du soin.

Vous travaillez en collaboration et établissez une relation adaptée à chaque personne.
Vous faites preuve de rigueur et de discrétion. Vous savez rendre compte.

Organisation du poste

Roulement en 4 semaines : 1 week-end sur deux en repos / 1 weekend sur 4 travaillé et 1 weekend sur 4 en astreinte
Réalisation d’astreinte les week-ends et jour férié.
La pose des vacances se fait en concertation avec les 3 autres agents du pool pour assurer la continuité de service.
Le temps de travail est annualisé et réparti sur des cycles de 3 mois. Modification possible du planning prévisionnel de travail en fonction des remplacements à effectuer.

Vous assurez les remplacements dans le respect du projet d’établissement, effectuez les activités de soins en collaboration avec les infirmières, et participez aux activités hôtelières et d’animation de la Résidence.

1. Activités de soins : prise en charge globale de la personne âgée dépendante ou non, soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie, transmissions des informations, soutien relationnel.
2. Activités hôtelières : accueil du résident et de sa famille, gestion du linge, préparation des commandes de matériel, participation à la restauration et à l’entretien de l’environnement du résident.
3. Activités d'animation : participation à la vie sociale de l’établissement et aux activités proposées pour les résidents.
4. Activités d'encadrement : encadrement de stagiaires.

Vous pouvez en cas de besoin et de façon secondaire réaliser des remplacements au SSIAD et dans les résidences autonomies.

Conditions de recrutement

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à la présidente du CCAS 45 rue de la Marne 86000 POITIERS ou par mail à l'adresse suivante ccas.recrutement@poitiers.fr.
Elles devront nous parvenir avant le 19 janvier 2025. Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Alexandre PAGE, adjoint à la cheffe de service établissement au 05 49 00 73 83.

Publié le 31 décembre 2024
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