UN AGENT (H/F) POLYVALENT D'ENTRETIEN EN MILIEU SCOLAIRE - COMMUNE DE ST YRIEIX SUR CHTE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Communes
• Localisation : Saint-Yrieix-sur-Charente

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée: Non renseigné
Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie: Catégorie C (employé)
• Management: Non renseigné
• Télétravail possible: Non renseigné

Saint-Yrieix-sur-Charente, commune de 7 700 habitants, est une porte d'entrée sur l'agglomération de GrandAngoulême (38 communes - 141 000 habitants), située au cœur de la région Nouvelle-Aquitaine.
Poumon de l'agglomération, Saint-Yrieix assume son statut de ville verte : espaces verts préservés, secteurs boisés, proximité du fleuve Charente.
A 35 min de Bordeaux et 2 h de Paris en train, la commune comprend deux groupes scolaires, un centre de loisirs et un tissu associatif riche.
Sa politique RH dynamique et participative, implique les agents dans les projets de la collectivité.

DESCRIPTIF :
La mairie recrute, pour le pôle Vie Éducative Territoriale (VET), un agent H/F d'entretien polyvalent en milieu scolaire sur le groupe scolaire de Vénat.
L'agent participe à la mise en place de la salle de restauration de la cuisine satellite de Vénat.
L'agent assure en partie l'accompagnement des enfants pendant le temps de repas et spécifiquement la gestion complète de la plonge pendant le service de restauration.
L'agent assure la maintenance, l'entretien des locaux et des matériels.

Sous l'autorité directe du responsable hygiène & qualité, vous assurez les missions suivantes :

1. Gestion du secteur plonge et gestion des couverts et déchets.
2. Accompagnement/Accueil des enfants lors du temps de restauration.
3. Maintenance, entretien et hygiène des locaux et du matériel.
4. Tri et évacuation des déchets courants et changement des sacs poubelles.
5. Contrôle de l'approvisionnement des produits (quantité, qualité).
6. Rangement des produits après utilisation.

Profil recherché

- Connaissance des règles de l'entretien des locaux et des matériels.
- Suivre les protocoles pour l'entretien des bâtiments scolaires.
- Savoir encadrer les enfants sur le temps de la pause méridienne (connaissance des rythmes et des besoins de l'enfant).
- Psychologie de l'enfant et notions sur les besoins nutritionnels (souhaité).
- Être organisé et rigoureux.
- Faire preuve de discrétion professionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL PARTICULIÈRES :

Station debout prolongée / manutention de charges.
Manipulation de produits.
Rythme soutenu pendant le temps du repas.
Respect des règles d'hygiène et port de vêtements adaptés.

HORAIRES :

Horaires annualisés liés aux créneaux de service de repas et des écoles.
Temps scolaire :
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi : 10 h 30 à 19 h.
1 mercredi sur 2 : 7 h à 13 h.
Vacances scolaires : horaires définis à chaque période (possibilité d'une prise de poste à 6 heures).
Prise des congés sur les périodes de vacances scolaires.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

Rémunération statutaire selon le grade du candidat.
Régime indemnitaire (IFSE mensuelle + Complément indemnitaire annuel + Prime bi-annuelle).
Participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle.
CNAS (Comité National d'Action Sociale).

Vous devez adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 16 mai 2025 à Monsieur le Maire de Saint-Yrieix, 19 avenue de l'Union 16710 SAINT-YRIEIX SUR CHARENTE ou la déposer à l'accueil de la mairie, ou par mail : contact@saintyrieix-16.fr.
Les renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Julie DUCHAIGNE, responsable du pôle Vie Éducative Territoriale, ou de Monsieur David PISSIER, responsable hygiène et qualité, tél : 05.45.38.69.50.
Jurys de recrutement : 1er jury le 11 juin 2025 après-midi et 2ème jury le 26 juin 2025 après-midi pour les candidats sélectionnés à l'issue du 1er entretien.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe.
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025.