UI Designer H-F

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

Vos missions principales seront les suivantes :

1. Création de supports de communication et de vente :
   • Concevoir des interfaces utilisateur intuitives et esthétiques pour nos applications web et mobiles.
   • Assurer la qualité et l’attractivité visuelle des interfaces destinées aux clients et aux partenaires.
   • Réaliser des wireframes, maquettes et prototypes interactifs.
   • Assurer la cohérence visuelle et le respect des guidelines de la marque.
2. Adaptation technique des supports :
   • Adapter et décliner les designs existants pour tous les formats et plateformes requis.
   • Préparer des fichiers techniques conformes aux standards de développement front-end, garantissant une intégration de haute qualité.
   • Mettre à jour nos sites internet afin de mettre en place nos opérations de communication, marketing, les évolutions juridiques…
   • Mise à jour d’un magazine en ligne 3Actus.

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous?

Au sein de la direction de la communication et de la marque, vous évoluerez dans l’agence de design interne, en rejoignant le studio de création digital - webmastering composé de 5 collaborateurs.

Le rôle de l’équipe est de produire, faire évoluer et gérer les projets design digital, du cadrage jusqu’à la mise en production pour l’ensemble des directions et marques d’Abeille Assurances.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Communications, Marketing, IT et Business Vie et Non-Vie d’Abeille Assurances.

3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?

De formation Bac+3 minimum dans les domaines du design graphique et de l’UX / UI Design, vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe de créatifs.

Vous avez connaissance des logiciels de design graphique, et notamment :

• Maîtrise des outils de design tels que Sketch, Figma, Adobe XD, et Photoshop.
• Connaissance des principes de design responsive et mobile-first.
• Compétences en prototypage interactif et en animation.
• Connaissance des méthodologies Agile et des outils de gestion de projet comme Jira ou Trello.

On vous décrit comme créatif, autonome et rigoureux(se). Vous êtes réactif(ve) dans vos missions et avez une bonne gestion du stress, garantie par une organisation et gestion des priorités efficace. L’esprit d’équipe est essentiel pour vous, et vous cherchez à vous épanouir au sein d’un collectif solidaire.

4 – Modalités pratiques :

Durée : Alternance de 12 ou 24 mois

Date de démarrage : Septembre 2025

Lieu : Bois-Colombes (92)

5 - Ce que nous avons à vous proposer?

Une rémunération globale, composée :

• D’une part fixe,
• D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
• Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)
• Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• 26 jours de congés payés pour un temps plein.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.

Quels sont nos engagements?

L’assurance d’être soi-même :

Chez Abeille Assurances, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.

Et nous ?

Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).

Plus d’informations sur abeille-assurances.fr

Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.

Plus d’infos sur aemagroupe.fr

Abeille Assurances c’est 4200 collaborateurs qui accompagnent depuis plus de 170 ans, plus de 3 millions de clients, à chaque étape de leur vie. Nous sommes un assureur généraliste au service de particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises. Notre approche multicanale s’adapte aux besoins des clients : un réseau de distribution implanté sur l’ensemble du territoire français (près de 1000 agents généraux, 1800 courtiers, 90 conseillers Epargne Actuelle), une banque patrimoniale (UFF) et une approche directe avec 185 conseillers téléphoniques (dont Eurofil). Abeille Assurances est une marque d’Aéma Groupe, né en janvier 2021. Accompagnant et protégeant plus de 11 millions d’assurés, Aéma Groupe, 4e acteur de l’assurance en France, rassemble plus de 18 000 collaborateurs, 1 800 élus et a réalisé un chiffre d'affaires de 11 milliards d’euros en 2021. Abeille Assurances met son expertise et son influence d’assureur, d’investisseur et d’employeur au service de la création d’une société d’acteurs responsables : En proposant à ses clients des offres et services responsables En agissant pour le climat et le développement durable En soutenant les initiatives à impact positif En accompagnant le développement de ses collaborateurs et collaboratrices En 2023, Abeille Assurances a recruté 600 CDI et CDD, 150 alternants et 50 stagiaires.