Trésorier H / F

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Trésorier • Chambéry

Dernière mise à jour: il y a 28 jours

Description de poste

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.

Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.

En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Mission principale

Rattaché(e) au Directeur Administratif et financier du groupe, nous recherchons un Trésorier (H / F) en CDI, qui aura en charge la gestion de la trésorerie du groupe pour plus de 30 sociétés. Vous êtes le garant de gestion quotidienne et stratégique de la trésorerie. Ce poste est basé sur notre siège social à Chambéry (73).

Détail des missions :

1. Assurer la gestion quotidienne de la trésorerie : suivi des flux de trésorerie, équilibrage des comptes, prévision des besoins en liquidités, planification, supervision et contrôle des campagnes de règlement.
2. Analyser les flux de trésorerie hebdomadaires et établir le reporting hebdomadaire (flux directs).
3. Etablir les prévisions et reporting : élaboration du budget de trésorerie et des prévisions à court et moyen terme, avec un reporting quotidien à la direction financière.
4. Gérer les relations bancaires : suivi des relations avec les partenaires bancaires, allocation des flux et suivi des financements, gestion des contrats télématiques négociation et suivi des frais bancaires.
5. Emettre et suivre des garanties bancaires et des cautions.
6. Être garant des outils et des procédures : utilisation, administration et optimisation de l'outil de trésorerie ( Suite Entreprise V2 ), mise en place et amélioration des processus, automatisation et contrôle des flux et des données, veille technologique et gestion des mises à jour.
7. Être force de proposition pour l'amélioration des processus et du contrôle interne.
8. Assurer les paiements (par virement).
9. Télécollecter quotidiennement les relevés bancaires et contrôler si les écritures passées la veille par télétransmission sont correctes.
10. Assurer l’interface avec les banques (gestion des signatures et des demandes courantes).
11. Contrôler les prévisions de trésorerie et gérer les mouvements bancaires avec le groupe.
12. Faire le reporting quotidien de la situation de chaque banque.
13. Assurer le suivi des frais bancaires.

Poste basé à Chambéry- CDI 39h / semaine

Statut Cadre

Rémunération brute : entre 35k€ et 42k€ (selon profil et expérience)

Travail du lundi au vendredi

5 semaines de congés payés et 5 RTT

Télétravail occasionnel possible et possibilité de travailler à 4.5 jours

Vous êtes issu(e) de préférence d’un BAC +3 à BAC +5 spécialisation en finance, en contrôle de gestion ou en comptabilité.

Vous avez une solide expérience de 3 à 5 ans en trésorerie, contrôle de gestion et comptabilité dans un environnement multi-sociétés.

Bonne maitrise de la suite Microsoft Office et expérience dans la mise en place de reporting.

Vous savez gérer les priorités et la confidentialité des dossiers confiés et faites preuve d’autonomie.

Votre êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre aisance relationnelle pour dialoguer avec les différents interlocuteurs internes et externes ainsi que votre capacité à travailler sur des projets transverses.

Jean Lain Mobilités offre de nombreux avantages à ses collaborateurs :

Nos Indispensables :

• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
• Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)
• Mutuelle & Prévoyance-Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, BAFA etc…)
• Une prime de participation

Nos petits plus qui font la différence :

• Café et thé offerts à tous toute la journée !
• Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs, l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
• Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
• Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
• Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
• Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)

Et sans oublier nos nombreux jeux concours internes avec des lots exceptionnels !

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