Trésorier - CDI H/F

Notre mission : changer le monde du travail, au service de l’humain. Chaque jour, nous donnons du travail à plus de 12 000 personnes.

Mistertemp est un groupe français HR Tech du Next40 de 500m€ de volume d’affaires, avec un business model innovant de franchiseur d’agences d’emploi qui fournit une plateforme digitale innovante. Cette plateforme est développée en interne par une équipe tech de 70 personnes, parmi nos 400 salariés.

En croissance constante depuis 15 ans, le groupe est présent en France, Italie et Espagne depuis 2024 suite à un premier build-up.

Notre département Trésorerie et Financement recherche son/sa Trésorier(e) Groupe en CDI.

Nous recherchons un ou une Trésorier(e) dans un contexte de mise en place récente d’un nouveau LBO avec les fonds Andera Partners et Ardian. Afin d’optimiser les marges de manœuvre et la stratégie de financement du Groupe, nous cherchons à créer un poste pour sécuriser nos flux de trésorerie et optimiser le financement du Groupe.

Vos missions au quotidien :

1. Gestion quotidienne des comptes bancaires, des flux C/C entre banques et filiales, du cash pooling.

2. Capacité à intégrer et gérer une solution de gestion des flux cash (type Kyriba ou équivalent): gestion de projet et administration des systèmes.

3. Sécurité et facilité du processus de validation des paiements.

4. Automatisations comptables.

5. Suivi et prévision des flux cash :

   1. mise en place de process de reporting cash.
   2. mise en place de prévisions hebdomadaires.
   3. optimisation de la mobilisation et du placement du cash en fonction des prévisions.

6. Gestion et optimisation des frais bancaires.

7. Suivi et optimisation des charges d’intérêts (dette senior et affacturage).

8. Participation à la relation bancaire: interlocuteur des services flux, KYC, ouvertures et fermetures de comptes.

Compétences : comptabilité, structuration et optimisation de process de paiement, connaissance des normes de paiement EBICS.

Expérience : min. 3 ans sur un poste similaire (contexte LBO) ou en conseil en cash management d’un cabinet reconnu.

Anglais professionnel, la connaissance d’une autre langue européenne serait un plus.

Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion!

Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion. Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.