Travel Manager /X) F/H

En tant que Travel Manager, vous êtes responsable de la mise en œuvre de la politique voyage pour la France.

Vous formez au bon usage des outils de gestion, de la planification et de l'optimisation des déplacements professionnels des collaborateurs de l'entreprise. Vous veillez à minimiser les coûts tout en assurant un niveau de service de qualité et sécurité pour les collaborateurs.

Vos principales missions:

1. Gestion des déplacements: analyser les besoins en déplacement, planifier les itinéraires de voyage, accompagner les collaborateurs pour la réservation de leurs billets de transport et hébergement.
2. Optimisation des coûts: accompagner les acheteurs dans la négociation des tarifs et des conditions avec les prestataires de services de voyage, surveiller les dépenses liées aux déplacements et produire des rapports d'analyse sur les coûts pour optimiser les budgets alloués.
3. Mise en œuvre de la politique voyage: élaborer, mettre à jour et diffuser la politique de déplacement professionnel de l'entreprise, en accord avec les règles de conformité et les directives de la politique voyage de l'entreprise, former les collaborateurs et les référents Travel sur les bonnes pratiques et les procédures voyage.
4. Gestion des risques: suivre et évaluer les risques liés aux déplacements professionnels en liaison avec la direction sûreté groupe, mettre en place des mesures de préventions et d'assistance pour les voyageurs en cas de problème.
5. Analyse et reporting: établir des rapports réguliers sur les coûts, la satisfaction des voyageurs, les retours d'expérience et proposer des pistes d'amélioration.

Issu d'une formation en gestion, commerce ou tourisme, vous possédez une expérience significative (mini. 5 ans) dans la gestion des voyages d'affaires.

Une bonne maîtrise de l'anglais est requise, ainsi qu'une connaissance des règlements internationaux de voyage.

Qualités personnelles attendues:

1. Sens de l'anticipation
2. Réactivité
3. Sens du service
4. Capacité à gérer des situations d'urgence

Poste basé au siège à Phalsbourg (57). Deux jours de télétravail par semaine.

Rejoindre FM Logistic Corporate, c'est rejoindre une entreprise engagée en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité professionnelle en créant un environnement de travail bienveillant.

Nous intégrons et valorisons le travail en chacun en proposant:

1. un cadre de travail agréable
2. un accompagnement lors de l'intégration (parrain/marraine)
3. une flexibilité grâce à notre accord de télétravail
4. des parcours de formations ainsi que des perspectives d'évolution
5. divers avantages (CSE, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite, une mutuelle d'entreprise et prévoyance)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour des raisons de lisibilité, nos offres sont rédigées au masculin. Bien évidemment, elles se réfèrent aussi bien aux femmes, aux hommes ainsi qu'aux personnes non binaires.

Chez FM Logistic, nous sommes plus de 28 000 collaborateurs à croire que les chaînes d'approvisionnement ont le pouvoir de créer des impacts positifs.

FM Logistic est une société française familiale créée en 1967, devenue une société internationale présente dans 13 pays, spécialisée dans les métiers de la logistique.

FM Logistic Corporate est une filiale du groupe FM Logistic rassemblant différentes fonctions support.