Travailleur Social site 45 H / F

MSA
La Chapelle-Saint-Mesmin
EUR 28 000 - 29 000
Description du poste
  • L’accompagnement social des assurés du régime agricole en situation de fragilités (problématiques de santé, de mal-être, de ruptures, de précarité et prévention de la désinsertion professionnelle).
  • La conduite d’actions collectives répondant aux besoins des assurés et / ou de la population d’un territoire.
  • L’animation et la participation à des actions partenariales spécifiques.

Les principales activités sont :

  • Accompagner, conseiller, orienter les personnes en difficulté
  • Réaliser des visites au domicile de l’assuré
  • Définir et rédiger un projet d'accompagnement social avec l’assuré
  • Impulser des actions collectives
  • S’investir dans le cadre de projets de service / référencements
  • Développer, entretenir des partenariats, des réseaux
  • Représenter l’organisme sur des instances partenariales en lien avec la politique d’ASS

Descriptif du profil :

Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social ou de Conseiller(e) en Economie Sociale Familiale

Permis B en cours de validité exigé

Compétences :

  • Maitrise de la méthodologie de l’intervention sociale
  • Maitrise des règles déontologiques et de l’éthique en travail social
  • Maitrise des logiciels bureautiques
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité de travail en autonomie
  • Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à construire des relations partenariales et à participer à un réseau
  • Capacité à rendre compte
  • Capacité à organiser son activité
  • Capacité rédactionnelle
  • Capacité à rechercher l’information et à la transmettre
  • Maitriser la parole en public
  • S’impliquer et être force de proposition dans son domaine

A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Conditions particulières :

  • Durée : Forfait jours Temps plein
  • Emploi conventionnel : Assistant social ou Conseiller ASS - Niveau 5
  • Rémunération brute annuelle : 28 048 € (13ème mois inclus)

A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge ainsi qu’une prime d’intéressement versée en mai.

  • Avantages annexes : jusqu'à 22 RTT, 13ème mois, Tickets restaurant, Mutuelle / Prévoyance, Epargne salariale, Télétravail, CSE
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