Travailleur Social H/F

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.

Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.

La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.

La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.

Le CHRS (Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale) accueille et héberge 32 personnes (familles monoparentales et personnes isolées).

Sous la responsabilité de la Direction Territoriale et de la Cheffe de Service du CHRS, vous serez notamment en charge de :

1. Assurer l'accueil, l'accompagnement global des usagers (ouverture des droits, accompagnement vers l'emploi, vers le logement, parentalité, accès à la langue française, à la définition d'un projet personnel et socio-professionnel...)
2. Veiller et accompagner le bon entretien par les usagers de leur lieu de vie en semi-collectif
3. Rédiger les notes et rapports sociaux à destination des différents partenaires
4. Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement et entretien des logements
5. Accompagner les usagers dans leur orientation

Date de prise de poste souhaitée : 28/04/2025

Avantages :

• Titres restaurant
• Transport pris en charge à 50%
• Mutuelle prise en charge à 60%
• CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc...)
• Prime laforcade

À propos de vous

Diplômes / Expériences professionnelles :

• Titulaire d'un Diplôme d'État
• Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale
• Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience en CHRS
• Permis B Obligatoire

Savoir-être / Savoir-faire :

• Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles
• Vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur les droits et devoirs des publics accueillis en CHRS
• Vous maîtrisez parfaitement le pack Office (Word et Excel)