Travailleur social (F/H) - VENISSIEUX

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois € brut/an

La Direction des Solidarités et de l'Action Sociale (DSAS) intègre le CCAS et couvre 3 grandes thématiques : l'Action sociale, le 3ème âge, la mission habitat-logement et un pôle ressources qui appuie administrativement ces pôles. Dans le cadre d'une nouvelle dynamique collective fondée sur la responsabilisation, la transversalité, et l'innovation, la DSAS recrute un travailleur social. Rattaché au responsable du pôle Action sociale, il travaillera en transversalité avec les trois autres travailleurs sociaux. Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera également amené à intervenir en lien étroit avec la Mission Habitat Logement de la DSAS, les bailleurs sociaux et les travailleurs sociaux de la Métropole.

Accompagnement Social et expertise technique

1. Assurer l'accompagnement social individualisé des personnes sans enfant mineur, dans le cadre de l'action solidarité de la ville.
2. Assurer le travail social de prévention et de résorption des impayés de loyers, en lien avec les bailleurs sociaux du territoire.
3. Intervenir en polyvalence sur les autres secteurs du pôle action sociale.
4. Participer aux commissions d'aides facultatives et de domiciliation, en lien avec le responsable en charge du secteur et les autres travailleurs sociaux.
5. Apporter appui et conseil technique aux agents en charge des dossiers d'aides légales et facultatives.
6. Être le référent dans le suivi et la gestion des dispositifs de soutien et d'accompagnement des femmes victimes de violences conjugales, notamment la mise à l'abri dans le logement d'urgence.

Participer à l'action sociale portée par la direction

1. Intervenir en polyvalence sur les autres secteurs du pôle action sociale.
2. Participer aux instances partenariales (ISPL, ITTL, Groupe de suivi social ...).
3. Contribuer au développement et à l'entretien de relations partenariales avec les acteurs locaux du territoire.
4. S'emparer des dispositifs existants et participer au développement d'expérimentations et d'innovations.
5. Contribuer à la réflexion sur les enjeux sociaux du territoire.

Cycles de travail : 35h - 37h - 37,5h - 39h

Profil recherché

Titulaire, Lauréats de concours et Contractuel(le)

Formation : Travailleur social

Compétences et qualités :

1. Savoir élaborer un diagnostic psychosocial.
2. Être en capacité de médiation et négociation auprès des organismes.
3. Être en capacité de distanciation.
4. Faire preuve de diplomatie et d'écoute.
5. Avoir l'esprit d'initiative.
6. Avoir des qualités relationnelles.
7. Faire preuve de rigueur et d'autonomie.
8. Connaissances de la réglementation dans le domaine de l'action sociale.
9. Connaissances des techniques d'accompagnement social et budgétaire de la personne.
10. Connaissances des techniques de gestion de conflits et de stress.
11. Connaissances de l'organisation des collectivités.