Travailleur social en suivi de placement - H/F, Ardennes

Travailleur social en suivi de placement - H/F, Ardennes

Avec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proches du quotidien des 270 000 habitants.

Que ce soit au coeur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc.), ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc., venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.

Le titulaire du poste aura pour mission d'accompagner et d'assurer la prise en charge des enfants confiés sur décision judiciaire ou administrative au président du Conseil Départemental.

1. Organiser le placement du mineur conformément à l'ordonnance judiciaire ou au contrat d'accueil administratif dans le respect du droit des usagers et notamment des dispositifs relatifs à l'autorité parentale;
2. Accompagner l'enfant sur son lieu d'accueil (MADEF, assistant familial, etc.);
3. Mettre en place les droits de visite et/ou d'hébergement fixés par l'ordonnance ou le contrat d'accueil administratif en lien avec le lieu d'accueil et la famille;
4. Coordonner et/ou encadrer les visites parents-enfants en lieu neutre à la délégation territoriale ou au domicile des parents selon le cadre fixé;
5. Participer tout au long de la mesure aux différentes audiences (cour d'appel, premières audiences et échéances de placement).
6. Mettre en place le projet d'action personnalisé pour l'enfant et sa famille visant au maintien et/ou au rétablissement des relations parents-enfants;
7. Mettre en place tous les moyens nécessaires pour favoriser le retour de l'enfant dans sa famille et les évaluer de façon permanente;
8. Veiller à l'application du projet individuel défini pour l'enfant et sa famille et en rendre compte régulièrement au responsable mission enfance parentalité et/ou à l'encadrant technique de proximité pour évaluation;
9. Proposer aux enfants et aux familles des actions individuelles ou collectives en lien avec l'ensemble des professionnels du territoire permettant ainsi de travailler le lien parents-enfants;
10. Coordonner les actions des assistants familiaux et de l'ensemble des partenaires intervenant dans la situation de l'enfant.

SUIVI ET EVALUATIONS DES SITUATIONS

1. Informer régulièrement l'autorité judiciaire et le responsable mission enfance parentalité et/ou l'encadrant technique de proximité au travers des différents écrits professionnels (notes d'incident, bilans, synthèses...);
2. Participer aux différents bilans et concertations relatifs à la situation du mineur (échéance de placement, rencontre annuelle pour les enfants à statut particulier, etc.);
3. Établir des rapports d'échéance en étant force de propositions pour transmission au magistrat ou au responsable de la mission enfance parentalité;
4. Faire remonter au responsable de la mission enfance parentalité et/ou à l'encadrant technique de proximité les difficultés rencontrées dans la prise en charge de l'enfant ou liées à l'exercice de la mission.
5. Accompagner et évaluer la demande du futur jeune majeur auprès du responsable de la mission enfance parentalité et/ou de l'encadrant technique de proximité afin d'établir un contrat en lien avec un projet cohérent;
6. Mettre en place le contrat jeune majeur via un projet d'action pour le jeune majeur visant à garantir sa sécurité, son éducation et/ou son insertion;
7. Accompagner le jeune majeur dans son projet de vie;
8. Évaluer régulièrement la situation du jeune majeur en réajustant le projet si nécessaire;
9. Établir des rapports d'information au responsable de la mission enfance parentalité et/ou à l'encadrant technique de proximité en proposant ou non le renouvellement de la prise en charge.
10. Participer aux travaux de réflexion de la délégation territoriale et de la politique sociale à travers des groupes de travail, des réunions institutionnelles;
11. Participer au développement du partenariat sur la délégation territoriale en lien avec l'ensemble des professionnels.
12. Accompagnement dans la lecture de dossier à la demande de l'usager;
13. Participation aux jurys de diplôme d'assistant familial.

Sous la responsabilité du responsable de la mission enfance parentalité-protection de l'enfance.

Internes : Avec l'ensemble des professionnels des différentes missions de l'ensemble des délégations territoriales ainsi que de la politique sociale enfance parentalité.

Externes : Autorités judiciaires, MADEF, MECS, CADEF, UDAF, Éducation nationale, etc.

Qualifications :

Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social.

Bonne maîtrise de la législation en matière de protection de l'enfance;

Connaissances des différentes réglementations relatives à l'exercice de l'autorité parentale ainsi que des droits de l'enfant.

Savoir-faire :

1. Maîtrise des techniques d'entretien souhaitée;
2. Pratique de la bureautique et du logiciel métier SOLIS souhaitée;
3. Travail en équipe indispensable (transversalité vis-à-vis des situations suivies);
4. Capacités d'écoute et de communication;
5. Enregistrement des données dans le logiciel SOLIS conformément au guide utilisateur;
6. Complétude de l'agenda Outlook dans le cadre de l'amélioration de l'accueil du public;
7. Archivage des dossiers.

Aptitudes et qualités requises :

1. Compétences rédactionnelles;
2. Grande disponibilité;
3. Réactivité et gestion des situations d'urgence.