Travailleur social CPH

CDI

35h – Horaires d’internat

Salaire selon convention SOP du SYNEAS

Bourges (18 CHER), déplacements quotidiens

PERMIS B obligatoire : déplacements quotidiens avec véhicule de service

Descriptif Du Poste

Le Pôle Hébergement de l’association le Relais recrute un Travailleur social pour le Centre Provisoire d’Hébergement destiné à accueillir les personnes et familles ayant obtenu le statut de réfugié conventionnel ou le bénéfice de la protection subsidiaire.

Le suivi sanitaire : prévention, information, orientation, accompagnement et veille sur les difficultés de santé physiques et psychiques.

Vous mobilisez et entretenez les partenariats.

Vous effectuez des visites quotidiennes sur les logements.

Vous participez aux réunions d’équipe, aux réflexions éducatives et liées à la mise en oeuvre du projet d’établissement.

Vous rendez compte de votre action et rédigez les rapports sociaux.

• Proposer à chaque personne un accueil de qualité, singularisé, propice à l’échange et à l’instauration d’une relation de confiance.
• Mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins, aux attentes et à la situation de la personne (accompagnement physique si nécessaire, accompagnement afin que la personne puisse réaliser elle-même l’action, etc.).
• Accompagner l’insertion sociale : ouverture des droits, suivi administratif, scolarisation des enfants et aide à la parentalité.
• Construction du projet professionnel : orientation vers les cours de français, élaboration d’un projet professionnel réaliste, mise en relation avec le monde de l’entreprise, recherche de formations, etc.
• L’accès au logement : préparation à la vie en logement autonome, à la gestion du budget, recherche de logement, aide à l’installation, entretien du logement.

• Accompagner et conseiller des personnes en difficulté.
• Analyser la situation et les besoins de la personne.
• Définir un projet d’accompagnement social avec la personne.
• Orienter une personne vers des partenaires relais.
• Créer une relation de confiance.
• Qualités rédactionnelles.
• Capacité d’adaptation.
• Sens de l’organisation.
• Travail en équipe.
• Autonomie.

La maîtrise de la langue française n’étant pas forcément acquise par le public visé, la maîtrise de l’anglais et/ou de l’arabe serait un plus.

Bac+ 2 ou équivalent Action sociale, DEES, Moniteur Educateur, CESF, DEASS.
Expérience souhaitée de 2 ans.