Travailleur(euse) social(e) Garantie d’Activité H/F - EC20678

Descriptif et missions

La Direction de l’action sociale de proximité, au sein de ses Maisons Départementale de l’Action Sociale joue un rôle clé dans le département du Cher. Elle a pour missions la lutte contre les exclusions notamment par l’accompagnement des allocataires du RSA, la prévention et la protection des majeurs et mineurs et le développement social local.

Dans une démarche éthique et déontologique, le ou la travailleur(euse) social(e) garantie d’activité contribue à créer les conditions pour que les personnes, familles, groupes avec lesquels il/elle travaille aient les moyens d’être acteurs de leur développement. Ainsi, au sein d’une équipe dédiée, il/elle accompagne la levée des freins sociaux à l’insertion professionnelle des allocataires du RSA.

Pour garantir ses missions, la MDAS de Bourges Mazières recherche un travailleur social garantie d'activité à temps complet en contrat de projet jusqu'en avril 2026.

Activités principales

• Assurer un accompagnement social renforcé, dans l’objectif de lever les freins sociaux empêchant le retour à l’emploi, en lien étroit avec France Travail pour la mise en œuvre de l’accompagnement global.
• Accueillir, informer, évaluer et traiter les demandes sociales des personnes.
• Entrer en relation, élaborer un diagnostic social et établir un projet d’accompagnement ; le mettre en œuvre avec la personne accueillie, en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement.
• Réaliser des contrats d’engagements réciproques avec les personnes allocataires du RSA.
• Rechercher et mobiliser les ressources utiles à la levée des freins permettant la réalisation du projet d’accompagnement au retour à l’emploi et coordonner les actions conduites par les différents acteurs.
• Soutenir les personnes dans leurs démarches auprès des associations, institutions et services publics.
• Tenir à jour le dossier des ménages (Dossier unique et SOLIS).
• Rédiger des rapports écrits, rendre compte de son activité.
• Participer à la mise en œuvre de la politique d’action sociale de la collectivité et être force de proposition dans ce cadre.
• Participer à des instances de concertation, de décision et de planification pour toute problématique concernant le champ social et socio-professionnel.
• Représenter par délégation son institution auprès de partenaires.

Profil recherché

Profil souhaité :

• Diplôme : assistant de service social, conseillère en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé.
• Expérience professionnelle : débutant ou confirmé.
• Permis de conduire : exigé.

Compétences attendues :

• Sens du Service Public.
• Capacité d’écoute active.
• Sens de l'empathie et de l'éthique.
• Capacité à favoriser l’autonomie de la personne et développer ses ressources et son pouvoir d’agir.
• Sens du travail en pluridisciplinarité, concertation et coordination.
• Capacité à évaluer les situations, à élaborer des plans d'action et à suivre les dossiers.
• Sens de l'organisation et de la gestion du temps.
• Capacité d’adaptation.
• Maîtrise des outils informatiques et connaissance des enjeux du numérique.

Salaire à partir de 2000 euros net par mois.

Avantages liés au poste

Description de la collectivité

Au centre de la France, le Cher est un territoire vrai, naturel et authentique assurant une qualité de vie incontestable. A deux heures de Paris, deux heures des stations de ski du Massif Central, moins de quatre heures de l'Océan, le département du Cher vous séduira par ses nombreuses facettes : Riche d’histoire, bordé à l’est par la Loire, fort d’un patrimoine rare et préservé, de plusieurs AOC et d’un savoir-faire industriel de pointe. De nombreuses entreprises à la renommée internationale sont implantées dans nos territoires ruraux, souvent par tradition familiale et compétences incontestables des Hommes et Femmes : les sirops Monin, les fromages Rians, la Team Signature, les ateliers Vuitton, ... Mais le Cher est aussi le théâtre de manifestations sportives et culturelles à résonance internationale avec notamment le Printemps de Bourges.

Avec 2 000 collaborateurs, 66 sites ouverts au public et près de 90 métiers, le Conseil départemental du Cher intervient dans des domaines de compétences majeures comme l’aménagement du Territoire, le développement du Très Haut Débit, l'Education, l'Enfance, la Famille, l'action sociale... au service des hommes et des femmes des territoires.