Travailleur-euse Social-e/Conseiller-ère en ESF

Travailleur-euse Social-e/Conseiller-ère en ESF

Lieu de l'offre: Saint-Martin-d'Hères
Type de contrat: CDD
Organisme: CCAS de la Ville
Candidature à adresser à: Mr Le Maire, Président du CCAS
Email: ccas@saintmartindheres.fr
Date limite de dépôt: 02-01-2025

Description de l'offre

Description de l'offre:
Direction Action Sociale et Insertion – Secteur Action sociale de proximité
Maison de quartier Romain ROLLAND
Travailleur-euse Social-e
Emploi à temps plein relevant du cadre d'emploi des Assistants Socio Éducatifs.
Poste à pourvoir au 1er mars 2025.

CONTEXTE
La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitant.e.s), est la 2ème ville du département de l'Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiant.e.s et employé.e.s. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitant.e.s).

MISSIONS DU SECTEUR
Le CCAS de la ville de Saint Martin d'Hères mène une politique d'action sociale de proximité qui s'appuie sur les cinq Maisons de quartier de la commune, agrées "Centre social" par la CAF à travers leurs Projets Sociaux de Territoire (PST) qui viennent d'être renouvelé pour la période 2022-2025.
Le secteur Action sociale de proximité / Développement social décline 3 axes d'intervention sociale :

1. Favoriser l'accès aux droits et lutter contre les exclusions.
2. Soutenir les relations inter et intrafamiliales.
3. Accompagner les changements et développer les solidarités.

MISSIONS DU POSTE
Sous l'autorité du directeur/directrice de la Maison de quartier, le/la Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF), assurera sur le territoire de la Maison de quartier R. ROLLAND dans une dynamique d'animation sociale globale et de développement social local les missions suivantes:

Missions / Activités
1/ Accès aux droits et aide aux démarches administratives

1. Proposer des permanences sociales individuelles dans un objectif d'accès aux droits et d'aide aux démarches.
2. Proposer des accompagnements et ateliers collectifs en réponse à toute problématique de vie quotidienne dans un objectif d'accès aux droits et d'insertion sociale.
3. Assurer une veille sociale sur les dispositifs et la législation en matière d'accès aux droits et vie quotidienne.

2/ Coordination du projet famille / soutien à la fonction parentale :

1. Coordonner le projet famille dans son ensemble dans le cadre de son rôle de "Référent.e famille" conventionné avec la CAF.
2. Identifier, mobiliser et animer le réseau d’acteurs locaux intervenants auprès des familles et des parents.
3. Développer et animer des actions collectives en direction des familles.
4. Mettre en place et coordonner des actions de soutien à la parentalité.
5. Anime la "commission famille".

3/ Conception et animation de temps collectifs sur les thématiques liées à la vie quotidienne et contribuant au lien social

1. Impulser et animer des temps collectifs en direction des habitant.e.s.
2. Participer à l’élaboration et animer des temps collectifs favorisant le lien social.
3. Contribuer aux démarches d'aller vers et actions hors les murs.
4. Participer au recueil et à l'accompagnement des initiatives des habitant.e.s.
5. Contribuer à l'accompagnement des bénévoles mobilisé.e.s.

Au travers des trois principales missions citées ci-dessus :

1. Participer à l'identification et l'analyse des besoins sociaux du territoire.
2. Contribuer au montage de projets et à l'élaboration de dossiers de demande de financements.
3. Évaluer les actions proposées et rédiger les bilans.
4. Contribuer aux supports de communication des actions.
5. Contribuer aux temps forts partenariaux portés par la MQ.
6. Travailler au sein de l’équipe multidisciplinaire d’une Maison de quartier.

Profil recherché:
Conditions d'accès

1. Diplôme exigé de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou du diplôme d'État d'Assistant Social.
2. 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires souhaités.
3. Permis B souhaité.

Savoirs-faire

1. Maîtrise des différents supports d'économie sociale et familiale.
2. Aisance dans la démarche "aller vers".
3. Sens du travail en équipe et du partenariat.
4. Capacité d'expression orale et écrite, d'analyse et de synthèse.
5. Écoute active.
6. Esprit d'initiative.
7. Pratique de l'entretien individuel.
8. Pratique de l'animation collective.
9. Sens du service public et de la collectivité.

Connaissances

1. Méthodologie de projet.
2. Outils d’animation collective.
3. Des dispositifs et des acteurs de l’action sociale et du champ de la parentalité.