Travailleur-euse Social-e/Conseiller-ère en ESF

Travailleur-euse Social-e/Conseiller-ère en ESF

Lieu de l'offre: Saint-Martin-d'Hères
Type de contrat: CDD
Organisme: CCAS de la Ville
Candidature à adresser à: Mr Le Maire, Président du CCAS
Email: ccas@saintmartindheres.fr
Date limite de dépôt: 28-02-2025

Description de l'offre

Description de l'offre:
Direction Action Sociale et Insertion – Secteur Action sociale de proximité
Maison de quartier Romain ROLLAND
Travailleur-euse Social-e

Emploi à temps plein relevant du cadre d'emploi des Assistants Socio Éducatifs.
Poste à pourvoir au 1er mars 2025

CONTEXTE

La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitant.e.s), est la 2ème ville du département de l'Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiant.e.s et employé.e.s. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitant.e.s).

MISSIONS DU SECTEUR

Le CCAS de la ville de Saint Martin d'Hères mène une politique d'action sociale de proximité qui s'appuie sur les cinq Maisons de quartier de la commune, agrées "Centre social" par la CAF à travers leurs Projets Sociaux de Territoire (PST) qui viennent d'être renouvelé pour la période 2022-2025. Le secteur Action sociale de proximité / Développement social décline 3 axes d'intervention sociale :

1. Favoriser l'accès aux droits et lutter contre les exclusions,
2. Soutenir les relations inter et intrafamiliales,
3. Accompagner les changements et développer les solidarités.

MISSIONS DU POSTE

Sous l'autorité du directeur/directrice de la Maison de quartier, le/la Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF), assurera sur le territoire de la Maison de quartier R. ROLLAND dans une dynamique d'animation sociale globale et de développement social local les missions suivantes:

Missions / Activités

1. Accès aux droits et aide aux démarches administratives
   • Proposer des permanences sociales individuelles dans un objectif d'accès aux droits et d'aide aux démarches.
   • Proposer des accompagnements et ateliers collectifs en réponse à toute problématique de vie quotidienne.
   • Assurer une veille sociale sur les dispositifs et la législation en matière d'accès aux droits et vie quotidienne.
2. Coordination du projet famille / soutien à la fonction parentale
   • Coordonner le projet famille dans son ensemble dans le cadre de son rôle de "Référent.e famille".
   • Identifier, mobiliser et animer le réseau d’acteurs locaux intervenants auprès des familles.
   • Développer et animer des actions collectives en direction des familles.
   • Mettre en place et coordonner des actions de soutien à la parentalité.
3. Conception et animation de temps collectifs
   • Impulser et animer des temps collectifs en direction des habitant.e.s.
   • Participer à l’élaboration et animer des temps collectifs favorisant le lien social.

Profil recherché

Compétences

• Maîtrise des différents supports d'économie sociale et familiale.
• Aisance dans la démarche "aller vers".
• Capacité d'expression orale et écrite, d'analyse et de synthèse.
• Écoute active.
• Esprit d'initiative.
• Pratique de l'entretien individuel et de l'animation collective.
• Sens du service public et de la collectivité.

Conditions d'accès

• Diplôme exigé: DE CESF ou DE d'Assistant de service Social.
• Diplômes acceptés: DE Éducateur spécialisé, DE Médiateur familial.
• 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires souhaités.
• Permis B souhaité.