Travailleur-euse Social-e/Assistant-e Socio-éducatif-ve (CESF)

Travailleur-euse Social-e/Assistant-e Socio-éducatif-ve (CESF)

Direction Action Sociale et Insertion – Secteur Action sociale de proximité

Maison de quartier Romain ROLLAND

Travailleur-euse Social-e

Emploi à temps plein relevant du cadre d’emploi des Assistants Socio Éducatifs.

Poste à pourvoir au 1er mars 2025

AU PLUS TARD 1 mois après la date de publication

La commune de Saint-Martin-d’Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitant.e.s), est la 2ème ville du département de l’Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiant.e.s et employé.e.s. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers.

Le CCAS de la ville de Saint Martin d’Hères mène une politique d’action sociale de proximité qui s’appuie sur les cinq Maisons de quartier de la commune, agrées «Centre social» par la CAF à travers leurs Projets Sociaux de Territoire (PST) qui viennent d’être renouvelé pour la période 2022-2025.

Le secteur Action sociale de proximité / Développement social décline 3 axes d’intervention sociale :

1. Favoriser l’accès aux droits et lutter contre les exclusions.
2. Soutenir les relations inter et intrafamiliales.
3. Accompagner les changements et développer les solidarités.

Sous l’autorité du directeur/directrice de la Maison de quartier, le/la Conseiller(ère) en économie sociale et familiale (CESF) assurera sur le territoire de la Maison de quartier R. ROLLAND les missions suivantes :

Missions / Activités

1/ Accès aux droits et aide aux démarches administratives

Il/elle propose des permanences sociales individuelles dans un objectif d’accès aux droits et d’aide aux démarches.

Il/elle propose des accompagnements et ateliers collectifs en réponse à toute problématique de vie quotidienne.

Il/elle assure une veille sociale sur les dispositifs et la législation en matière d’accès aux droits et vie quotidienne.

2/ Coordination du projet famille / soutien à la fonction parentale :

Il/elle coordonne le projet famille dans son ensemble dans le cadre de son rôle de «Référent.e famille» conventionné avec la CAF.

Il/elle identifie, mobilise et anime le réseau d’acteurs locaux intervenants auprès des familles et des parents.

Il/elle développe et anime des actions collectives en direction des familles contribuant à l’épanouissement des parents et des enfants.

3/ Conception et animation de temps collectifs sur les thématiques liées à la vie quotidienne et contribuant au lien social

A partir de besoins repérés, il/elle impulse et anime des temps collectifs en direction des habitant.e.s.

Il/elle contribue aux démarches d’aller vers et actions hors les murs pour développer le lien avec les familles.

Il/elle contribue à l’accompagnement des bénévoles mobilisé.e.s sur l’ensemble des actions de la Maison de quartier.

Compétences

Savoirs-faire

Maîtrise des différents supports d’économie sociale et familiale.

Aisance dans la démarche «aller vers».

Sens du travail en équipe et du partenariat.

Capacité d’expression orale et écrite, d’analyse et de synthèse.

Écoute active.

Pratique de l’entretien individuel et de l’animation collective.

Conditions d’exercice

Diplôme exigé: DE CESF ou DE d’Assistant de service Social.

Conditions de rémunération

Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale.

Avantages et participation de l’employeur

Plan de déplacement de l’administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l’abonnement.

Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille.

Les fonctionnaires du cadre d’emploi des Assistants Socio Éducatifs ou les agents non titulaires, intéressés par cet emploi voudront bien faire acte de candidature (lettre motivation + CV obligatoire) à:

Monsieur le Président du CCAS

38400 Saint Martin d’Hères

Ou par mail à l'adresse : ccas@saintmartindheres.fr