Transportation Operations Leader (F/H)

Faites partie des premiers candidats.
ALSTOM
Valenciennes
EUR 40 000 - 60 000
Faites partie des premiers candidats.
Aujourd’hui
Description du poste

Req ID:469654

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Transportation Improvement Manager

Cette position fait partie de l’équipe Global Transportation basée à Valenciennes (France)

Le/la Transportation Improvement Manager contribue à la transformation de l'organisation transport d'Alstom conformément à la stratégie de la Supply Chain.

Assurer la cohérence des process, des systèmes et des données sur les différents sites

  • Être le point de contact global des sites sous votre responsabilité pour les processus de transport et les questions stratégiques
  • Soutenir le déploiement sur les sites des Procédures Opérationnelles Standard (SOP) et des plans de transport.
  • Suivre la performance des plans de transport et piloter les plans d'amélioration continue avec les sites
  • Aider les sites à gagner en maturité

Soutenir les programmes stratégiques, projets et études de flux pour l'organisation transport afin d'atteindre les objectifs opérationnels d'Alstom Transport

Piloter la performance opérationnelle et l’amélioration continue

  • Préparer et mener régulièrement des revues de performance au niveau mondial avec les fournisseurs de transport
  • Piloter la qualité et la gestion des réclamations (analyse des causes racines, actions correctives)
  • Piloter des initiatives d'amélioration continue et d’analyse des flux pour optimiser les expéditions et réduire les émissions de CO2
  • Assurer le suivi des dépenses par rapport au budget; identifier les facteurs de coûts, analyser les écarts et proposer des plans d'action
  • Conduire l’analyse des causes racines et des actions correctives pour tout problème opérationnel ou système générant des interventions manuelles dans le système de planification de transport
  • Suivre le processus de facturation des fournisseurs de transport et le paiement dans les délais.

Diplome / Expérience

  • Au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire et en environnement international
  • Expériences validées en logistique, gestion des LSP, procédures d’importation et d’exportation
  • Bonne connaissance des réglementations et procédures douanières
  • Diplôme en Transport / Supply Chain
  • Anglais courant (Lu, Ecrit, Parlé – minimum B2)

Compétences & Aptitudes

  • Esprit de leadership, d’initiative, et de décision
  • Esprit d’équipe, excellentes compétences en communication
  • Ethique rigoureuse et intégrité
  • Volonté d’apprendre et de développer ses compétences

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Equal Opportunities Statement:

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

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