TRACFIN - adjoint(e) au chef du département F (lutte contre la fraude) H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

TRACFIN - adjoint(e) au chef du département F (lutte contre la fraude) H/F

Description du poste

Domaine et métier

Renseignement - Conseillère / Conseiller en analyse du renseignement d'origine humaine et opérationnelle

Intitulé du poste

TRACFIN - adjoint(e) au chef du département F (lutte contre la fraude) H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable ».

Tracfin est le service de renseignement financier français, placé sous l’autorité des ministères en charge de l’Economie et des finances.

En tant que service d’investigation à vocation opérationnelle, Tracfin participe à la construction d’un capitalisme responsable, facteur d’attractivité et de compétitivité de l’économie française, et à la protection des français. Grâce à ses capteurs financiers, il exerce trois missions prioritaires :
- la lutte contre la criminalité économique et financière,
- la lutte contre la fraude aux finances publiques,
- la défense et la promotion des intérêts fondamentaux de la Nation, notamment en matière de lutte contre le financement du terrorisme et les ingérences criminelles.

Description du poste

Au sein de Tracfin, le département de lutte contre la fraude (département F) a pour mission d’entraver tout détournement d’un dispositif impliquant des fonds publics ou la minoration de droits ou cotisations abondant soit le budget de l’État, soit celui des comptes sociaux. À ce titre, le département F est amené à réaliser des investigations sur un large spectre de fraudes fiscales ou sociales, telles que le détournement des aides publiques (compte personnel de formation, MaPrimeRénov’), le travail dissimulé, l’escroquerie à la TVA, les réseaux offshore d’avoirs non déclarés à l’étranger…

Pour mener à bien ses missions, le département F met en œuvre l’ensemble des moyens d’investigations qui lui sont ouverts sur le fondement du code monétaire et financier (CMF) et les techniques de renseignement prévues par le code de sécurité intérieure (CSI). Les résultats de ses investigations sont ensuite transmis aux différents partenaires de Tracfin : administrations (DGFiP, DGDDI, DGCCRF, Acoss, Caisse des dépôts, France Travail, CNAF, CNAV, etc.), services de la communauté du renseignement (français et étrangers) et autorités judiciaires.

Le département F participe également à la conception et à la bonne exécution des doctrines d’emploi élaborées par la coordination nationale du renseignement et de lutte contre le terrorisme (CNRLT) et aux groupes opérationnels nationaux anti-fraude (GONAF) pilotés par la mission interministérielle de coordination anti-fraude (MICAF).

Le département F comprend une trentaine de collaborateurs, dont un chef de département et deux adjoints. Il est organisé en trois unités.

L’adjoint(e) au chef du département F, en lien étroit avec ce dernier, est force de proposition tant sur les sujets de son département que sur les sujets transverses.

Ses principales missions sont:

1. la coordination et le pilotage d’axes d’investigations stratégiques pour le département ainsi que la coordination avec les autres départements du service sur ces sujets;
2. le suivi et l’animation de l’activité du département;
3. le développement d’une culture de l’initiative et d’une veille sur les schémas émergents de fraudes aux finances publiques tous secteurs confondus (aides à la rénovation énergétique, aides à l’acquisition de véhicule, fraudes fiscales dans le secteur du e-commerce, fraudes sociales…), aux fins de proposer, dès leur détection, le déclenchement de mesures particulières;
4. l’accompagnement du chef du département dans la conduite et l’animation des relations institutionnelles et interministérielles du département;
5. la représentation du chef du département, en son absence, au comité de direction de Tracfin.

Il/elle, en lien avec le chef de département, pilote, en qualité de maîtrise d’ouvrage (MOA) les projets de développement informatique et de transformation numérique qui intéressent le département et coordonne leur déploiement opérationnel.

Description du profil recherché

Il/elle justifiera d’une expérience professionnelle d’au moins cinq ans l’ayant confronté aux enjeux du management. Il devra intégrer rapidement les objectifs du service dans le fonctionnement du département et accompagner les enquêteurs et les chefs d’unité dans la réalisation de leurs objectifs professionnels dans un esprit positif et un contact fluide.

Il/elle devra également posséder:

• Une expérience affirmée dans la conduite d’enquêtes ou la supervision d’investigations complexes;
• Des connaissances particulières dans, au moins, l’un des domaines de compétence du département: fraude fiscale, fraude sociale, fraude douanière.
• Une appétence pour le droit pénal, en particulier concernant le blanchiment et les infractions sous-jacentes, et une bonne connaissance des institutions répressives (judiciaires et administratives) comme de la communauté du renseignement seraient appréciées.

Compétences candidat

Compétences

• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Économie/finances
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Télétravail possible

Localisation du poste

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Informations générales

Référence

Date de début de publication

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

SEULES LES CANDIDATURES ENREGISTREES SUR L'APPLICATION PASSERELLES SERONT PRISES EN COMPTE- CV- Lettre de motivation- 3 derniers comptes rendus d'évaluation

Directions et Services

Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins (TRACFIN)