Technico-commercial Zone Est de la France (H/F)

Technico-Commercial H/F - CDI - Proximité Voiron - 40 à 50K€ + voiture de fonction - Développement et fidélisation client - Forte technicité - Zone Est France.

La division Industrie de notre bureau Adsearch Grenoble recherche pour son client, PME industriel de 250 personnes, répartis sur 6 usines à proximité du pays voironnais, un Technico-Commercial (H/F) en CDI, basé à proximité de Voiron.

Rejoignez une structure dynamique en pleine croissance et participez au développement commercial sur la zone Est de la France.

Vos missions

En Tant Que Technico-Commercial, Vous Jouerez Un Rôle Clé Dans Le Développement Et La Fidélisation Du Portefeuille Clients. Vous Serez Responsable De :

• Développer et entretenir des relations commerciales avec les clients existants
• Prospecter et conquérir de nouveaux marchés en proposant l’ensemble des solutions techniques
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et élargir le portefeuille clients
• Participer à des salons professionnels pour accroître la visibilité de l’entreprise
• Élaborer des devis et chiffrages en réponse aux demandes clients, et négocier les conditions commerciales
• Assurer le suivi et le reporting de votre activité via le CRM
• Contribuer à l’amélioration des offres et des processus de vente en partageant vos observations terrain

Votre profil

• Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en tant que technico-commercial ou équivalent
• Formation Bac+2 à Bac+5 en mécanique, hydraulique ou domaine technique connexe
• Bonne connaissance du secteur industriel et de ses enjeux
• Profil commercial orienté développement et prospection, avec une approche dynamique et un excellent relationnel
• Capacité à adapter son discours en fonction des interlocuteurs (acheteurs, dirigeants, responsables d’atelier)
• La maîtrise de l’anglais serait un plus pour des missions ponctuelles à l’export

Les avantages

• Salaire 40 à 50 K€, dont 5 K€ de part variable/objectif
• Intéressement
• Voiture de fonction
• Une entreprise en plein développement avec des perspectives d’évolution

Le process de recrutement

1. Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
2. Deuxième entretien : avec le Responsable Commercial
3. Troisième entretien : avec le Dirigeant de l'entreprise

Vous souhaitez relever un nouveau défi commercial dans un environnement industriel stimulant ? Postulez dès maintenant !

Besoin de plus d’informations ? Contactez notre bureau de Grenoble. Nos consultants seront ravis d’échanger avec vous.

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