technico-commercial sédentaire URGENT H / F

Votre agence Temporis Bordeaux centre recherche pour un de ses client un technico commercial sédentaire obligatoire spécialisé et formé dans le secteur du sanitaire et chauffage.

Si vous possédez ces deux casquettes voici ce que sera votre défi :

1. Démarchage et prospection de nouveaux clients.
2. Construction et préparation d'un argumentaire de vente.
3. Gestion du portefeuille client.
4. Suivi des dossiers clients, élaboration d'enquêtes de satisfaction auprès d'eux.
5. Les études chiffrées, devis sur nos produits sanitaire et chauffage.
6. Préparation de dossiers tout en assurant un suivi des commandes.
7. Avoir de bonnes relations commerciales avec le client, être agréable, dynamique.

La maîtrise des connaissances de l'activité et des produits dans le domaine du chauffage (même les nouvelles technologies) est indispensable dans l'exécution des fonctions. L'utilisation des logiciels bureautiques et des logiciels spécialisés en approvisionnement, logistique et vente est également requise.

Formation et / ou une expérience en génie thermie impérative.

La rémunération sera définie en fonction du profil.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

Nos avantages : Titre restaurant qui est de 10€ avec un financement à hauteur de 60 % pris en charge par l'employeur. La mutuelle de l'entreprise a un socle de base à 6€ pour la part salariale financée en partie par le CSE de l'entreprise.

Avoir le permis B serait un plus.

Savoirs et savoir-faire :

• Définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).
• Suivre la réalisation d'une prestation technique.
• Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration.
• Participer à la définition d'une stratégie commerciale et marketing.
• Analyser une réponse à un appel d'offres.
• Intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises.
• Mener une action commerciale.
• Établir un contrat de vente.
• Communication interne.
• Établir un devis.
• Organisation de la chaîne logistique.
• Établir un cahier des charges.
• Logiciel de gestion clients.
• Réaliser un appel d'offre.
• Négocier un contrat.
• Gestion comptable.
• Gestion administrative.
• Outils bureautiques.

Qualités requises : Autonomie, Capacité d'adaptation, Capacité de décision, Curiosité, Force de proposition, Persévérance, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication.

Avantages : Chèque repas, Mutuelle, CE.

Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.