Technico commercial sédentaire (H/F) - YERVILLE

Technico commercial sédentaire (H/F) - YERVILLE

Prêt à construire votre avenir ? Rejoignez l’équipe de l’agence POINT.P qui recherche son futur Technico commercial agence.

Développez vos compétences dans un environnement dynamique et innovant, où chaque journée offre de nouvelles opportunités. Découvrez ci-dessous nos principales missions :

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients

Vous accueillez nos clients dans le point de vente et vous les conseillez sur la meilleure solution pour leurs projets.

Vous voulez devenir un expert de la vente

Vous vendez l’ensemble de notre gamme de produits et services et vous animez les actions commerciales en cours.

Vous élaborez les devis en réalisant des offres de prix selon le projet du client et vous les concrétisez en commandes.

Vous êtes volontaire, vous aimez la rigueur, le travail en équipe, le contact avec les autres et vous avez une véritable envie d’apprendre dans ce domaine ; cette offre est faite pour vous.

Rejoignez l’équipe d'Evreux, vous le verrez rapidement, c’est une équipe solidaire, passionnée et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café !

Vous allez recevoir un mail pour participer à un interview vidéo.
Pas de stress ! Cette vidéo permet de vous découvrir en quelques questions.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Les Comités jeunes qui sont des revues des talents identifiés en stage et en alternance pour favoriser leur intégration au sein de notre groupe au terme de leur contrat.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap