Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d’Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l’un de ses clients un Technico-commercial H/F – secteurs 50 & 14.
Rattaché au siège basé en région parisienne, vous aurez pour missions :
Vous serez rattaché à l’agence basée dans le 91 et interviendrez sur les départements 50 & 14.
Informations complémentaires :
Poste à pourvoir dès que possible.
Contrat : CDI.
La durée hebdomadaire est de 37H00.
Salaire : Lors de la 1ère année, le salaire moyen est entre 35-40K€ brut annuel (Salaire fixe mensuel jusqu’à 2000€ brut + commissions non plafonnées).
Salaire moyen des salariés actuels (sous 3 ans environ) : 45-60K€ brut annuel.
Autres avantages : 12 jours de RTT par an, 1 véhicule de service 2 places (vous le gardez 7 jours sur 7), ordinateur portable, téléphone portable, carte essence, repas du midi remboursés au réel jusqu’à 14,50€, chèque cadeau à Noël d’un montant de 160€, et chèques vacances de 80€ (au bout d’un an d’ancienneté).
Localisation : basé en home-office, vous résidez à proximité de CAEN ou CHERBOURG, vous interviendrez sur les départements 50 & 14.
Profil recherché :
Titulaire d'une formation de Niveau BAC +2 minimum, vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en technique dans un contexte commercial. Votre tempérament persuasif sera un atout supplémentaire pour réussir à ce poste et vous fera découvrir de réelles perspectives d'évolution. Vous possédez un tempérament résolument commercial et vous vous appuierez sur la notoriété de la société ainsi que la gamme complète de produits très appréciés par les clients pour développer votre CA. Poste ouvert aux débutants si formation technique. Permis B obligatoire.