Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que sans nos techniciens et nos experts techniques, nous ne pourrions pas contribuer à la transition énergétique des villes, des industries et des entreprises tertiaires.
Nous recherchons, pour rejoindre notre Direction Régionale BRETAGNE et intervenir en itinérance sur plusieurs sites dans le domaine INDUSTRIEL ainsi que dans l'HABITAT à Lorient (dépt. 56).
Technicienne / Technicien d'Exploitation CVC (F / H)
Vous rejoignez l'équipe de Mathieu, votre manager.
Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client.
C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir, dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Ce poste est sujet à astreinte (1 toutes les 5 semaines).
Horaire : 37,25
Votre profil
Diplômé d'une formation en Maintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechnique : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !
Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.
Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes).
Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
Et si vous avez 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industriel alors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
Les + qui feront la différence :
Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre réactivité, votre capacité d'être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !
Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
Ce que nous proposons !
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
Alors, serez-vous des nôtres ?
Nous rejoindre en 3 étapes !