Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner l'eau à la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie Saoudite, Chypre, Espagne, États-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 19 milliards d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
En qualité d'opérateur production traitement (H / F / X) au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes, vous participez au pilotage d'une unité de production d'eau potable et champ captant. Vous supervisez également des installations de pompage sur le périmètre. Garant des installations qui vous sont confiées, vous assurez toutes les tâches liées à la surveillance, au pilotage, à l'entretien et à la maintenance des équipements. Vos principales missions seront notamment :
Diplômes / Qualifications : BTS GEMEAU ou Electrotechnique
Expérience : Compétences en traitement de l'eau et réseau hydraulique
Vous : Nous recherchons quelqu'un qui apprécie le travail en équipe dynamique, capacité d'adaptation, une personne curieuse et communicante. Le respect des règles et des consignes de sécurité est essentiel.
Permis B obligatoire.
Poste soumis à astreintes
Déplacements : Secteur Basse-Goulaine, Saint Philbert, Machecoul, périmètre du Vignoble Nantais, Sainte-Luce, Saint Julien de Concelles
L'habilitation Chlore Électrique (niveau 2), les CACES et CATEC seraient un vrai plus.
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 26 600 et 39 400 euros selon votre profil, versé sur 13 mois
d'une prime fixe de 400
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Épargne Groupe et le Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 euros par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.