Technicien Travaux et Maintenance H / F

Parce qu’en rejoignant nos équipes, vous pourrez exprimer votre potentiel et vos ambitions au service des clients et des territoires dont nous assurons la sécurité.

Votre mission, si vous l’acceptez :

• Assurer l’installation et la mise en service de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d’accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP filaires cuivre / FO et radio, avec la formation éventuelle des utilisateurs.
• Expertiser, diagnostiquer les problèmes fonctionnels, anomalies, les solutionner.
• Assurer de manière ponctuelle les opérations de maintenance de systèmes de sécurité et réseaux : contrôle d’accès, détection intrusion, vidéo surveillance, réseaux IP.

Parlons de vous ?

De formation technique en électronique ou en électrotechnique et systèmes d'alarme, vous possédez une expérience similaire dans le domaine de la sureté, en maintenance ou en installation.

• Idéalement connaissance des systèmes et solutions suivants :

Vidéo surveillance : GENETEC, MILESTONE

• Bancaire : SYNCHRONIC, SECURWAVE, PACOM, XTRALIS.
• Maitrise des bases IP et radio (La maîtrise de l'informatique (Réseau IP) est un réel atout pour le poste).

Autonome, organisé(e) et habitué(e) à un environnement exigeant, vous savez prendre des initiatives et pérenniser vos relations avec vos clients.

• Déplacements fréquents dans la région.
• Le permis B est indispensable.
• Habilitable Secret Défense.
• La connaissance des normes APSAD R81, R82, D83 et D32 serait un réel plus pour le poste.

Informations supplémentaires

Nous rejoindre, c’est aussi :

• Un salaire défini selon votre profil (Minimum 2200 € Bruts).
• Un CDI (37 heures).
• Panier repas de 12,50 €.
• Un véhicule de service + carte essence / télépéage.
• Des chèques vacances + avantages CSE + mutuelle d'entreprise.
• Un programme de cooptation.
• Un vrai parcours d’intégration.
• Un parcours tremplin (formations complémentaires liées à vos futures missions).
• Un coaching carrière et développement de vos compétences tout au long de votre parcours professionnel.

Avant d'intégrer nos équipes :

• Vous serez contacté par Audrey pour un premier échange.
• Vous serez reçu par votre futur manager pour parler technique.
• Vous aurez confirmé votre souhait d'intégrer ERYMA.