Technicien systèmes et réseaux itinérant(H / F)

Filiale d'Actual Group, 5ème acteur majeur sur le marché du travail français, Up Skills se positionne en tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l'identification et la sélection de profils cadres, experts et managers de transition. Forts de nos 20 années d'expérience dans ce domaine, notre expertise s'étend sur le CDI, le CDD et l'Intérim qualifié. Avec 14 bureaux implantés à travers la France et une équipe de 110 consultants, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de recrutement, offrant un soutien spécialisé dans 8 domaines métiers : IT, Ingénierie, Comptabilité / Finance, Fonctions Support, RH / Juridique, Commerce / Marketing, Immobilier / Construction, et Tourisme.

A propos du poste :

Up Skills Metz recherche pour son client, une entreprise de services informatiques implantée au niveau national, un Technicien Systèmes et Réseaux Itinérant (H / F) basé sur le secteur de Colmar.

Type de contrat : Intérim

Durée : 3 mois minimum

Rémunération : 26 k à 27 k annuel brut

Démarrage : ASAP

Voici les missions du poste :

• Gestion et résolution des incidents réseaux (LAN, WiFi).
• Configuration et maintenance des équipements réseaux (switchs, bornes WiFi, etc.).
• Administration des serveurs Windows Server et de l'environnement virtualisé (Hyper-V).
• Gestion de l'Active Directory (comptes utilisateurs, GPO).
• Installation, configuration et maintenance des postes de travail (PC, iPad).
• Masterisation et déploiement de systèmes d'exploitation.
• Support aux utilisateurs et gestion des tickets.

Un véhicule sera mis à disposition afin d'effectuer les déplacements.

Profil recherché :

• Vous disposez d'une expérience de deux ans minimum sur un poste de technicien d'exploitation informatique, de réseau et système ou bien infrastructure.
• Maîtrise de l'environnement Windows Server : Administration, virtualisation (Hyper-V), Active Directory.
• Compétences réseaux solides : Résolution d'incidents, configuration d'équipements (switchs, routeurs, WiFi).
• Sens du service et autonomie : Prise en charge des incidents, support utilisateur, gestion des priorités.
• Esprit d'équipe et communication : Collaboration, clarté dans les échanges (oraux et écrits).