Technicien support mobilité F/H

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AIS
Saint-Herblain, Saint-Denis
EUR 25 000 - 28 000
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Il y a 7 jours
Description du poste

AIS :

Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l’humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.

Nos activités :

  • Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
  • Pôle Infrastructure : projets d’intégration, missions de MCO et de support
  • Pôle Applications : projets de développement d’applications web et de TMA

Nos chiffres clefs :

  • 250 collaborateurs
  • 15 managers techniques
  • 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
  • 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work

MISSIONS :

En prestation chez l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront les suivantes :

  • Support N1/N2 sur les équipements mobiles (iOS, Android)
  • Déploiement et configuration via Intune (MDM)
  • Assistance utilisateurs sur Teamsphonie, solutions de visio (Polycom, Logitech, Barco)
  • Suivi des tickets et documentation
  • Administration avancée des profils, sécurité mobile (pour les profils confirmés/séniors)
  • Participation aux projets de transformation liés à la mobilité (ITSM, M365, etc.)

Technos : Intune, M365...

VOUS :

  • Vous avez eu une expérience en support mobilité et cela vous a beaucoup plu.
  • Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.

Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.

PACKAGE :

  • 25 - 28 K bruts /an
  • Carte Edenred (11.50 € / jour travaillé)
  • Chèques vacances (ANCV)
  • Prime de participation
  • Prime de cooptation de 1200 € bruts
  • Congé supplémentaire dès 2 ans d’ancienneté
  • Plateforme d’e-learning

CHOISIR AIS, C’EST :

Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour preuve, 86.2% d’entre eux recommandent AIS.

Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.

Profiter d’évènements conviviaux tout au long de l'année !

Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !

PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.

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