Technicien SPANC

Direction concernée : Pole des Services Techniques, service Cycle de d'eau

Employeur : Communauté de communes Saône-Beaujolais

Fonction/métier : Technicien

Niveau de responsabilité : B

Type de contrat : CDD ou titulaire

Date limite des candidatures : 06/12/2024

Date de prise de fonction : 02/01/2025

La communauté de communes Saône Beaujolais (35 communes, 45000 habitants), recrute pour son service ‘cycle de l’eau’ mutualisé avec la mairie de Belleville-en-Beaujolais (14500 habitants):

1 Technicien «assainissement non collectif» à temps complet, H/F

Cadre d’emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ; ou contractuel(le)

CC Saône-Beaujolais

Poste basé à Belleville-en-Beaujolais, accessible en train:

• 35 min de Lyon
• 15 min de Mâcon

Collectivité employeur

L’ensemble des services de la Communauté de communes Saône-Beaujolais est entièrement mutualisé avec ceux de la commune de Belleville-en-Beaujolais (14 000 habitants).

Les deux collectivités portent une forte ambition environnementale: territoire à énergie positive, engagé pour la nature et la transition écologique, Belleville – ville bioclimatique et durable 2035, etc.

Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service ‘cycle de l’eau’, qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC.

La communauté de communes Saône Beaujolais compte environ 5600 installations d’assainissement non collectif, réparties sur les 35 communes de son territoire. Son SPANC réalise en régie sur la totalité de son territoire toutes les missions réglementaires: contrôles de bon fonctionnement, de conception, et de réalisation.

Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire):

• Connaissance du cadre réglementaire de l’assainissement non collectif;
• Connaissance des techniques et mécanismes de l’assainissement non collectif, des filières traditionnelles et agréés; notions de pédologie et des caractéristiques des sols, ainsi que d’hydraulique;
• Connaissance de base en urbanisme : documents et procédures administratives associées (PLU, schéma d’assainissement, permis de construire, autorisation de travaux, etc.);
• Maîtrise des logiciels Word et Excel. La connaissance du logiciel YPRESIA serait un plus.

Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être):

• Autonomie, sens des responsabilités et de l’organisation, rigueur et sérieux;
• Qualités relationnelles et sens de la diplomatie; esprit d’équipe;
• Aptitude et goût du travail de terrain;
• Sens du service public et de l’intérêt général.

Niveau de qualification et expérience requise:

• Bac + 2 (GEMEAU / Métier de l’eau) ou licence professionnelle dans le domaine de l’eau et de l’environnement;
• Expérience souhaitée d’un an minimum au sein d’un SPANC. Les profils sans expérience seront toutefois étudiés.

Missions principales :

Vos missions consisteront, en coordination avec les autres techniciens SPANC, à:

• Organiser et assurer sur le terrain les différents types de contrôles réglementaires des dispositifs d’assainissement non collectif (ANC) sur le territoire de la CCSB;
• Renseigner, accompagner et conseiller les usagers et les élus sur toutes les questions relatives à l’ANC;
• Assurer la rédaction des rapports de visite, avis et courriers à destination des usagers et des communes;
• Instruire les dossiers de conception et de réhabilitation, notamment en lien avec le service urbanisme;
• Participer à l’évolution du service (veille réglementaire et technique, développement de nouveaux services à l’usager, de supports de communication, évolution du logiciel métier, etc.);
• Assurer l’intérim des techniciens selon les besoins du service.

Renseignements sur le poste: Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l’eau, 06.76.87.58.26

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