Technicien réparateur (H / F) sur le secteur de Nantes (44)

Dhova
Nantes
EUR 25 000 - 35 000
Description du poste

Notre client a été créée par 4 leaders de leur marché sur un plan régional qui sont dans la vente, la pose et la réparation de produits d’équipements de la maison.

Les techniciens de notre client sont experts du domaine, interviennent sur le dépannage de stores, de pergolas et de volets roulants auprès des particuliers et des professionnels.

Ils réalisent des installations, des modernisations et proposent également des pièces détachées.

Dans le cadre de son développement, nous recherchons 2 techniciens réparateurs.

Vous disposez d’un véhicule d’intervention neuf et de matériel d’outillage et de dépannage neuf.

Les postes sont à pourvoir en CDI à temps plein au Nord et au Sud de Nantes.

Responsabilités :

  • Détecter et diagnostiquer les raisons d’un dysfonctionnement des produits sur les stores, les volets roulants, les automatismes.
  • Rédiger et chiffrer un devis ou une facture.
  • Assurer le dépannage, l’entretien, la maintenance et l’installation des volets, stores et automatismes.
  • Contrôler et valider la qualité de l’intervention.
  • Assurer le suivi d’un dossier client.
  • Réaliser des rapports techniques pour expliquer le dysfonctionnement.
  • Connaître la gamme de produits commercialisés.
  • Proposer et mettre en œuvre les produits commercialisés par l’entreprise conformément aux prescriptions techniques.

Profil recherché :

  • Vous disposez d’une expérience technique dans le bâtiment, ou vous êtes un bon bricoleur, passionné par la rénovation et souhaitez développer vos compétences sur une activité manuelle.
  • Vous êtes motivé, rigoureux et appliqué.
  • Vous êtes connu pour votre excellent relationnel : vous cultivez une écoute active et vous savez vous adapter à votre interlocuteur en toute circonstance.
  • Vous voulez démarrer ou donner un nouveau tournant à votre carrière en développant vos compétences techniques.
  • Vous avez envie de développer vos compétences dans une entreprise familiale, en plein développement.

Prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages : selon profil et expérience.

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