Technicien Qualité (H / F)

A propos de l'entreprise :

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

A propos du poste :

L'entreprise est un acteur industriel spécialisé dans la fabrication de matériaux techniques. Elle évolue dans le secteur de l'industrie lourde, avec des installations modernes et une équipe d'environ 120 à 130 collaborateurs.

Description du poste :

En tant que Technicien QHS, vos missions incluront :

• Contrôler la qualité des produits finis en réalisant des tests en laboratoire : mesures dimensionnelles, absorption d'eau, variations dimensionnelles, etc.
• Saisir les résultats dans le système ERP et déclarer la conformité des lots.
• Préparer la documentation client (fiches techniques, certificats) et répondre aux demandes spécifiques.
• Traiter les réclamations clients en analysant les problèmes et en proposant des solutions adaptées.
• Participer aux audits de sécurité et accueillir les visiteurs sur site (briefings sécurité, visites d'usine).

Ce rôle vise à renforcer les activités de contrôle qualité et de communication client, tout en soutenant le responsable QHS sur des tâches opérationnelles.

Profil recherché :

Formation : Une formation technique est un atout, bien qu'aucune formation spécifique ne soit requise.

Expérience : Quelques années d'expérience dans un poste similaire, idéalement en milieu industriel lourd.

Compétences techniques :

• Contrôles qualité et tests en laboratoire.
• Connaissance des outils informatiques (ERP, logiciels bureautiques).
• Compréhension des processus de production industrielle.

Compétences personnelles :

• Autonomie et maturité professionnelle.
• Bon sens de l'analyse et du jugement.
• Capacité à communiquer en anglais (niveau intermédiaire) pour les échanges avec les clients internationaux.

Avantages sociaux : 13? mois, intéressement et participation (variables selon les résultats de l'entreprise).

Avantages du CSE : chèques vacances, cartes cadeaux, participation à des activités sportives, 22 jours de RTT.