Technicien qualité fournisseur - F / H

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h / 24, à chaque seconde. Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence. Avec nous…

• Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
• Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
• Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné.e et formé.e.
• Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail. Le futur énergétique se construit chez RTE… avec vous !

Afin de renforcer nos équipes de notre Direction Ingénierie dans la région, nous recherchons un(e) Assistant(e) de contrôle pour des chantiers RTE à Villers-lès-Nancy.

Intégré(e) à une équipe d'une trentaine de personnes, vos principales missions seront les suivantes, en lien avec le manager de projet, la direction Maintenance, et les entreprises prestataires de RTE :

• Contrôle de la conformité des ouvrages au regard des attendus de RTE, et relevé des écarts constatés le cas échéant.
• Vérification du respect par les prestataires des engagements contractuels et environnementaux de RTE, puis traitement des écarts le cas échéant.
• Participation à la mise en exploitation des ouvrages.
• Appui au manager de projet pour la rédaction de Cahiers des charges et pour l'élaboration des plannings de l'intégration des ouvrages.
• Contrôle du respect des règles de sécurité sur les chantiers.

Pour vous permettre de remplir pleinement vos missions, vous bénéficierez d'une formation initiale au sein de notre « Campus Transfo » à Jonage, près de Lyon. Sur ce site unique en Europe, vous bénéficierez d'une formation de 18 à 24 mois alternant cours théoriques et chantiers-écoles sur le terrain.

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 dans le domaine du BTP (Génie civil, Conducteur de travaux, Electrotechnique), vous avez au minima une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes curieux(euse), engagé(e) et motivé(e) par les défis qui attendent une entreprise comme RTE, acteur majeur de la transition énergétique en France et en Europe.

Conditions d'exercice de l'emploi :

• Emploi s'exerçant sur le terrain.
• Déplacements toutes les semaines, 4 jours par semaine.
• Lieu de travail : Villers-lès-Nancy.

Informations complémentaires :

• Travail au sein d'un environnement exigeant, au coeur de postes électriques Haute Tension.
• Travail en hauteur et en extérieur.
• Déplacements réguliers.

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages :

• Dispositif d'intégration.
• Formation à l'embauche puis tout au long du parcours professionnel.
• Sécurité : dotation individuelle en EPI nécessaires à l'activité.
• Politique Santé, Sécurité et Qualité de Vie au travail pour un environnement de travail toujours plus sûr, plus sain et plus serein.
• Primes : 13ème mois de salaire, intéressement, prime individuelle de performance, indemnités de grands déplacements, prime d'astreinte.
• Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire.
• Compte épargne temps.
• Télétravail (sous conditions).
• Aide financière si mobilité géographique.
• Politique familiale soutenue.
• Tarif préférentiel sur l'énergie.

La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec cette fonction.